本文给大家介绍事业单位职测对应的知识点，希望对大家有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
一、事业单位的职测主要考什么？
《职业能力倾向测验(A类)》
是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《职业能力倾向测验(B类)》
是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、笑携适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。
《
职业能力倾向测验(C类)》
是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的镇饥基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。
《职业能力倾向测验(D类)》
是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《职业能力倾向测验(E类)》
是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合过客观化纸笔测验方式碰旅伏进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
二、事业单位职测和综测先看那个？
职测和综测先看那个都一样，可以同时学。两个不冲突，可以同时进行的，跟着老师课程安排学就行，5月考试，2月份才开始准备的
三、事业单位职测考多少分算及格？
事业单位c类评分标准如下：
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
拓展资料：
首先学科评估c大概是中等水平。因为在学科评估c类中主要分为C+、C、C-三个档次，而其中C+排在所有参评高校40-50%，C位于50-60%，C-位于60-70%。
根据综合的数据比例档次分析，c至少比40%参与学科评估的学科更强，那么在中等偏上的水平也就差不多了。
学科评估指的是一级学科从服务大局、服务高校、服务社会的整体水平评估，主要的目的在于是了解升缺学科现状、促进学科内涵建设、提高研究生培养和学位授予质量提供客观信息。
为学生选报学科、专业提供参考；不仅如此还有对学校和科研机构各个学科的建设情况也有一定的了解。
《职业能力倾向测验（C类）》和公务员行测比较类似，满分为，一般考的是常识吵颂辩判断、数量分析、言语理解与表达、判断推理及综合分析这五个模块。
其中，常识判断20道题，分值20分；数量分析15道题，分值27分；言语理解与表达20道题，分值40分；判断推理35道题目，分值45分；综合分析10道题目，分值18分。
考试内容和自然科学联系紧密，从往年的考试情况来看，各个模块樱册的题型情况是这样的：常识判断考题主要涉及科学、技术及社会等领域；判断推理常考图形推理、类比推理、逻辑判断及定义判断等题型。
数量分析常考数学方法、资料分析等题型；言语理解与表达考察的是考生概括归纳主题主旨的能力，常考选词填空等题型。
综合分析题考察的是考生对于事物性质及规律进行把握的能力，并通过自然科学的思想和方法来给出最优的解决办法等，包括排序题、推断题等。
