「面经是什么意思」十一面观世音神咒经什么意思?作何解释?

    梵名腔袜Mukhadaśaikavidyā-mantra-hrdaya。全一卷。北周耶舍崛多译。收于大正答尺藏第二十册。略称十一面神咒经、十一面经。与玄奘所译十一面神咒心经为同本异译。乃说十一面观世音神咒及其咒法。佛一时住王舍城耆阇崛山中时,观世音菩萨在会中,为除灭一切众生之忧恼、病苦、障难、灾清圆高怪、恶梦等,而说十一面观世音之心咒。次载持诵此咒之功德,复说七种咒法。p324

面经是什么意思
    十一面观世音神咒经什么意思?作何解释?

一、网易游戏校招活动运营策划实习生面经

    3月底参加了网易游戏暑期实习生的面试,面试岗位是活动运营策划。去之前翻看了很多前辈的面经,自己过后也来写个吧,回馈社会。
    回纯前答分为三个部分:
    一面问题
    二面问题
    总结
    首先一面:
    在单间里面试,携带简历一份,两位面试官。
    1.自我介绍
    不需要很详细,简历上都有。也不要太简短,一两句说完。可以介绍一下自己的爱好、特长(当然最好是跟你应聘的这个岗位有些关联)
    2.你对于这个岗位有多少认知?
    3.你现在有在玩什么游戏?
    感觉这个问题我回答崩了,就大致说了说之前玩什么现在在玩什么,流水账一样的回答。但回想起来,面试官应该不是真的想听我从小到大的游戏经历。==
    4.你认为你之前的实习经历,学到的东西对于应聘这个岗位有哪些优势?(大概是这个意思)
    5.你在之前的实习公司都做过些什么?
    6.能详细谈谈你的XX爱好吗?
    我在简历上有写自己的爱好,玩游戏和做手办。他详细问了做手办是怎么一回事。(游戏和二次元基本不算分家的,网易旗下的游戏很多也涉及动漫,如声优、和风、同人....)
    7.你会些什么技能?
    同样我在简历上标明了自己会的技能,挑拣出了我认为在这个岗位需要的技能,如PPT、Xmind、PS、AI等,像word之类的没有写上去。
    然后二面:
    单独面,依旧是根据简历提问,个人感觉比一面问题更生活化。
    1.自我介绍
    2.你混二次元的吗?知道二次元的三大邪教吗?混二次元的哪些圈?
    因为自我介绍中提到了手办和动漫,所以面试官就问了。
    3.你为什么选择网易?
    4.你同学现在有开始找工作的吗?
    5.你是从什么时候开始打算找工作的?
    6.你当初为什么选择考研?
    我学历是硕士,大学毕业后工作大半年才选择考研的。面试官问这个问题,应该是想看看我对于工作的动机和看法吧。
    7.你实习经历是怎么的,详细说明。
    8.说说你的游戏经历吧。
    9.你为什么会选择应聘这个职位?
    面试结束时,面试官问我还有什么问题,我回问了几个,又互动了一下:
    1.我想了解一下,活动运营策划在公司里是负责几个游戏的活动,还是说会专一负责一款游戏?
    都会参与,面试官席间也提到了他们目前悉游在策划的一些活动。
    2.活动运营策划的日常工作时怎么的?
    3.活动运营策划有什么技能是必须要会的吗?
    问这个是一面的时候,面试官问我会不会剪视频,我说不会。二面的时候想着这个岗位是不是需要这方面的技能,睁裤销就询问一下。)
    总结:
    问题都围绕着你和你的简历,面试官在判断你和这个岗位的适配度。
    所以简历很重要,不过也不需要太复杂,挑重点往上放。
    其实,你的简历是什么样,你第一眼在面试官眼里就是什么样。
    还有就是,准备好自我介绍,每场开头,面试官都会让你自我介绍一遍。
    最后面试结束时,面试官有问你还有什么疑问,这个时候最好是抓住机会去问一两个问题,不要一脸懵着说没有。
    其他补充:
    非技术岗是没有笔试的,只有两次面试。
    面试不需要西装西裤职业装什么的,看起来干净大方就可以。
    最好提前半小时到场(虽然通知说提前十分钟)
    之后面试官说HR会在清明节前给最终答复,今天就是清明节前的最后一天,我应该是凉了。
    希望能给面试猪厂的实习生小伙伴提供一些经验吧,祝你们成功~

二、渡面经是什么东西

    渡面经就是渡过面试的经验。根据查询相关公开信息显示裤搜橘:面经是面试经验的缩胡团写,求职者会把面试经验写下来发布在BBS上供他人参考,漏帆渡面经就是渡过面试的经验。

三、面经|面试后, HR找我聊什么?

    小职:“小卿菜,快救救我,要出事儿!”
    小卿菜:“怎么了?”
    小职:“我这不是想要换工作么?鬼使神差,竟然把简历发给现在的公司了!”
    小卿菜:“哈哈哈,你这操作也可以!”
    小职:“还嘲笑我,怎么和郑侍办呢?”
    小卿菜:“不用太担心,教你几种方法来解决…”
    1、看你的价值如果你非常重要,HR会及时止损,找你聊天的!不要说欲盖弥彰的话,就说自己近期有想法,大家都懂。如果你不重要,就更不用害怕了。唤吵估计是泥牛入海,不会引起什么风浪。
    2、看你的领导如果他认可你,也会主动找你聊的!借此看看他的态度和行动,是否还有留下的必要!如果他不认可你,还会在心里感谢你呢!相安无事即可,平常心!
    3、看你自己如果你那丛纳么在意,就抓紧时间找下家。在他们做出决定前,找好下一家。如果你不在意,权当什么都没发生!无论大家说什么,一切都按照自己的节奏走,掌握主动权!
    最后投递简历到自己公司,不要过于激动,首先让自己稳定下来。本来离职其实是最坏的结果了,不过你也可能会收到面试邀约,这就有意思了,哈哈哈!
    end

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