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正式汇编|海南省“四面八方汇聚人才”正式汇编总结
海南大学招聘辅导员与心理学教师
一、招聘时间安排
(一)补充报名时间
1.电子邮件报名
报名时间：2018年11月5日16︰00起至2018年11月16日16︰00
(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)
2.现场报名时间与地点(二选一)
(1)报名点1：
报名时间：2018年11月10日11︰00-16︰00
报名地点：北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-
海南“聚四方之才”招聘会-海南大学展位-辅导员报名处
联系人：李老师;联系电话：13876623305
(2)报名点2：
报名时间：2018年11月14日-16日下午15︰00-18︰00
报名地点：海南省海口市人民大道58号海南大学人事处人才引进办公室(行政办公楼413)
联系人：姚老师;联系电话：0898-66271136。
(二)笔试人员名单公告时间
笔试人员名单统一于2018年12月4日前在我校人才招聘网站(zhaopin.hainu.edu.cn)上公布，请应聘人员注意查看。
(三)笔试与外语水平测试
笔试时间：拟定于2018年12月8日，上午9︰00-11︰30
测试时间：拟定于2018年12月8日，下午
(具体时间、地点查看笔试人员名单公告)
(四)资格审查复审与心理测评时间
审查时间：拟定于2018年12月14日，15︰00-18︰00
心理测评时间：拟定于2018年12月14日，下午
(具体时间查看笔试成绩公告)
(五)面试时间
面试时间：拟定于2018年12月15日
(具体时间、地点查看笔试成绩公告)
二、相关说明
招聘的具体要求及其他信息详见《海南大学2018年公开招聘辅导员与心理学专业教师公告》(http://hi.zgjsks.com/html/2018/ksgg_0928/19925.html)，已按该公告要求提交的报名材料均保留有效。
请应聘人员关注我校人才招聘网(http://zhaopin.hainu.edu.cn/)，留意后续通知、公告。
海南大学
2018年11月5日
海南大学考核招聘教师
一、指导思想和原则
1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;
2.按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。
二、招聘对象和范围
面向境内外招聘符合此次招聘相关岗位条件要求的人员。应聘人员须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认的学历学位证书，未能在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，能胜任招聘岗位的教学科研工作;
(5)具有博士研究生学历并取得博士学位;
(6)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(7)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
(8)试用期内的机关事业单位人员;
(9)失信被执行人;
(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)岗位条件
详见《2018年北京专场招聘会事业单位岗位汇总表》(附件1)与《海南大学2018年人才引进计划》(http://www.hainu.edu.cn/stm/rencai/2018712/10515783.shtml)。
四、招聘程序
招聘将在北京、海南两地分别组织实施。海南场次招聘程序按《海南大学2018年度招聘教学科研等专业技术人员公告》(http://www.hainu.edu.cn/stm/rencai/201897/10518023.shtml)组织实施。北京场次的招聘程序如下：
(一)报名
采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名，将所需材料发送至指定报名邮箱;也可在招聘会现场报名。
1.网络报名：
报名邮箱：haidazp@vip.163.com
报名时间：2018年11月5日16时起至2018年11月10日16时
报名要求：下载并如实填写《海南大学2018年教学科研人员引进报名表》(附件2)，附上身份证正反面、本硕博学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料扫描件一并发送电子版到报名邮箱，报名邮件主题须按“北京站+应聘二级单位+姓名”的格式命名。
2.现场报名：
报名地点：北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会-海南大学展位-报名点
报名时间：2018年11月10日11：00-16：00
报名要求：提前下载并如实填写《海南大学2018年教学科研人员引进报名表》(附件2)，双面打印后附上身份证正反面、本硕博学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料复印件，前往招聘会现场报名点提交。
(二)资格审查
由资格审查小组负责对应聘人员的资格进行审查，择优推荐考核人选。学校通知考核人选于2018年11月10日在海南“聚四方之才”北京招聘会现场海南大学考场参加考核。考核人选须在考核前签订《应聘承诺书》，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
(三)组织考核
考核采取综合面试的形式在北京招聘会现场进行。
面试时间：2018年11月10日，拟定于13：00开始
面试地点：北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会现场
(具体时间、地点以电话通知为准)
面试内容：主要考核应聘者适应岗位的能力及综合素质。
面试方式：由应聘人员对本人的学历工作背景、研究方向及代表性成果、未来研究设想等进行综合汇报，并回答考官提问，汇报时间不超过10分钟。
面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
在面试合格人选中，择优(须有三分之二以上考官表决通过)确定拟聘用人选。
学校与拟聘人员签订《拟聘用意向书》。
(四)考察、体检
二级用人单位组织对拟聘人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检由人事处组织，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级人力资源社会保障部门指定的医疗机构复查，以复查结果为准。
(五)公示
根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员，在学校人才招聘网站(http://zhaopin.hainu.edu.cn/)上公示，时间为7个工作日。公示期间存在争议的，由学校人事处会同纪检办进行调查处理，调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
(六)聘用
拟聘用人员确定后，学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报同级人力资源社会保障部门核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
五、其他
考核招聘工作接受同级人力资源社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。
附件1.2018年北京专场招聘会事业单位岗位汇总表
附件2.海南大学教学科研人员引进报名表
海南大学
2018年11月5日
海南教师备考交流群
发送备注“中公教师”
琼海市事业单位考核招聘
一、招聘职位及名额
共招聘15名事业单位工作人员，其中教育系统中学教师5名;卫生系统专业技术人员10名。(见职位表)
二、招聘对象和范围
面向全国招聘符合此次考核招聘的相关岗位条件要求的人员。其中，应聘人员须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2019年应届毕业生报名时应提供所在院校开具的学历学位证明。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃，责任自负。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;
(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;
(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;
(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;
(8)试用期内的机关事业单位人员;
(9)失信被执行人;
(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位表》(附件1)。
四、报名与资格审查
(一)报名方式
本次招聘采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名，将所需材料发送至招聘单位指定电子邮箱;也可在招聘会现场报名。
(二)报名时间
网络报名时间：2018年11月5日16时起至2018年11月10日16时
现场报名时间：2018年11月10日9时—16时
教育系统邮箱：lsx88866@163.com
联系电话：林老师13876223238
琼海市人民医院：rsk62826351@163.com
联系电话：吴科长15120707517
琼海市中医院：qhzyy1958@163.com
联系电话：司科长13118938683
qhfyrs@163.com
联系电话：黄科长13876428421
(三)报名要求：
应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘考试报名表》(见附件2)一式两份(可下载附件或到报名现场领表填写)，并携带本人学历证书、相应学科高中教师资格证(应届毕业生可8月份提供)、身份证原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片2张到现场参加报名。
(四)资格审查：根据招聘职位表中所需的条件进行资格审查。通过资格审查的应聘人员需签订《考生承诺书》(见附件3)，承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。
五、面试考核
面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
(一)教育系统：采取说课答辩的方式进行面试考核。由工作人员统一组织通过资格审查的考生撰写说课稿，按顺序依次进行说课答辩。
备课时间：30分钟;说课答辩时间：8分钟。
(二)卫生系统：采取面试答辩的方式进行。面试答辩时间15分钟。
考核结束后，根据应聘同一岗位面试考核成绩的先后排名，按1：1确定拟聘用人选。并由用人单位与之签订《拟聘用意向书》(范本见附件4)。
六、考察、体检
用人单位组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的，取消拟聘用人选资格，空缺的招聘名额，从报考同一岗位考核成绩从高分到低分依次递补。自愿放弃的，需提交自愿放弃申明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。
应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到同级人力资源社会保障部门制定的医疗机构复查，以复查结果为准。
七、公示
根据考核、考察和体检结果，按程序择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由市人力资源社会保障部门调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
八、聘用
根据面试考核、考察、体检、公示结果，确定拟聘用人员，报市政府审批。
九、办理聘用手续
聘用后由市人力资源和社会保障局、市编办、市财政局、市公安局以及各招聘单位办理有关聘用手续。
1.琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘岗位表.xls
2.琼海市“聚四方之才”招聘会事业单位考核招聘考试报名表.doc
3.考生承诺书.doc
4.拟聘用意向书.doc
大大老师
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海南省所有属于事业单位的学校 - 考研数学660题好还是1800好
大家好，我是小维学长
23考研数学全年规划！（点击）
23考研数学qq群：768803793
小维学长数学weixin：mathxwxz（备注：23数学）
23课程资源：在【公众号：小维考研】后台回复：数学、英语、政治、专业课
23考研已经全面开始，今天给大家推荐下考研数学习题册的选择和搭配。
目前市面上的习题册有很多，今天主要说的是1800题，880题，660题，1000题，还有三大计算。
有同学给我评论说:1800题目太多，做不完，所以选择了880。我觉得这是一个不太合适的理由，接下来我给大家一些建议。
如果你是一战同学，数学基础一般或者比较差，建议大家直接使用1800题，这本习题册上面有很多基础题供大家练习，有些题目甚至重复性比较大，但这对于我们基础不是那么好的同学，反复训练这就是优点，但1800的强化部分确实质量不高，所以1800建议在基础阶段用，强化阶段不用。
如果数学基础比较好，或者二战的同学，我建议大家用880题，880要比1800题目少很多，所以就没有了一些特别基础的题目，难度要比1800高一点，用880题的同学，我建议大家补充一本三大计算作为练习用，基础阶段还是得做点计算题。
听张宇老师课的同学，如果基础比较差，可以做300题，另外要结合30讲上面的例题，30讲这本书非常详细，如果基础还行的同学可以早点做1000题，单靠强化阶段做，是有点做不完的。
660题这本书虽然很不错，注重概念，但如果基础不是那么好的同学，我不建议大家单独用，这本书适合有一点基础的同学用，做600题可以结合1800的基础题或者三大计算。
还有就是这两天一直有同学问基础阶段能不能用早年真题，其实也是完全可以的，比如听武忠祥老师课的同学可以用那本红皮87-08年的真题集。
不用纠结
我知道大家现在手里的复习全书或者习题册都有很大的不同，没必要为了这个点担心，没有哪本书是绝对好的，可以用反证法的思想想一下，如果有哪本书一定比别的强，那怎样可能不被这几年考过研究生的上千万同学发现呢？
基础阶段我们就是要多练题，多经历题目，把计算能力抓好了，你不管用哪本习题册，只要明确了目标，明确了自己的不足，就有针对性地练习相应题目，学数学一定不能犯教条主义。
比如在学习的过程中，经常会的题算错，计算能力有点差，那就去1800或者三大计算，或者其他书上多找计算题来练！希望大家在复习数学的时候一定要及时反思自己的不足，及时突破！
23考研课程资源在我【公众号：小维考研】，获取方法大家可以在后台回复:考研数学
海南省所有属于事业单位的学校 - 考研数学660题好还是1800好
这三本练习册，想必没有人不知道。
什么？你不知道？你肯定每天做的是假题，考的是假研究生！
每年都有许多同学在选择复习资料的问题上停滞不前，为了选一本最好的，比来比去，一个礼拜过去了，还不知道自己选哪本更好。
这次我们来谈谈习题集的比较，这三本，到底应该选择哪本用呢？
一、张宇1000题
难度指数：★★★
推荐指数：★★
优点：1000题把题目分成了A,B,C类，难度有所区分。
缺点：依然有些题目难度过大，不属于考研数学类型，属于竞赛数学或者数学系考研类型。
数学一购买链接（当当网自营）
数学二购买链接（当当网自营）
二、汤家凤1800题
难度指数：★★
推荐指数：★★★
优点：题目分为基础和提高两个部分，方便基础不同的同学选择。
缺点：印刷错误较多。
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数学二购买链接（当当网自营）三、李永乐660题
难度指数：★★★
推荐指数：★★
优点：选择填空训练的绝顶武功秘籍。
缺点：1.无法训练解答题和证明题；
2.不少题目难度比较大，做起来挫败感比较强。
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数学二购买链接（当当网自营）
总结
1.上述三本习题集，做好哪本都可以考的很好。这三本习题集都有大量的考生选择，每年都会有很多不错的成绩。
2.基础中等偏下的同学，推荐汤家凤1800；基础不错的同学，推荐张宇1000题；
3.如果基础很扎实，想多做点题目，推荐刷1000660。
4.这三本复习资料，都是在强化阶段，结合复习全书（18讲/复习大全等）的习题集。建议复习一章复习全书，做一章习题。
那么，你会选择哪本作为你的习题呢？
资料来源于网络
