对于首次套白条的朋友想要搞清楚就得先了解套白条出来的方法，目前主流有二维码扫码秒、分期秒、商家店铺秒（C店商家秒）、物流货到模式。
方法1：购物模式：就是在京东商城购物，拍手机，平板配件这些东西，转手低价卖给自己的朋友，或者亲戚等等。还有就是在联系黄牛(京东商家)这样的店铺来发商品发货，货到给你结算，这样的到账快。
方法2：通过白条闪付来操作，这个是需要你先开通白条闪付才可以的，开通后京东商城会给你个虚拟的卡，上海银行或者浦发银行卡，都是虚拟的卡号。操作办法，要提供你的闪付卡号，支付密码，收款支付宝，名字，你配合接受验证码就可以了，这个到账快，费用也低，5分钟内完成。
方法3：这个办法类同与第一个办法，只不过这个是出库就回款的，也是就是说，商家用你的号下好的订单，等商品出库就可以结算了，出库是物流更新到分拨中心就可以了，这个流程的要求是账号必须经常使用，并且没有退款记录才可以。
方法4：那就是走京东商家第三方店铺也就是京东C店套白条，商家用你的账号下好单后你去付款，付款后，商家上号处理订单，一般操作流程10分钟左右吧，到账也是10分钟左右，前后也就20分钟左右吧。费用7折，如果不是急用建议走别的流程。
以上的操作办法都是要商家下单，客户来付款的，付款后给商家截图就好，为什么要商家来下单，那是因为商家要上号确定京东上号身份看看实名是谁，打款的时候，谁的京东号汇款给谁，这样对大家都负责的。还有操作期间不要贪图便宜，一定要认准靠谱商家切记不要贪图便宜吃大亏啊。一定要注意安全，还有大家一定要珍惜个人的信誉。好了今天说道这，不明白的可以联系客服。
关于套白条的方法讲完了，希望大家能又一个较粗略的理解，需要安全套出京东白条额度的朋友可联系小编咨询”套花呗白条分付”!
京东白条提取功能如何获得
1、多元化消费
许多人在拥有白条功能后，使用频率较低，或消费不够多元化，例如只是偶尔充个话费或偶尔购买一件商品;让大部分白条额度属于闲置状态，自然便不能获得。若是能够频率高的使用白条,购置商品也比较多元化，让白条活络起来，自然在评小白分时就会高，就能获得提取功能。
2、购物地址不要随意更换
更换地址是一种不稳定的行为，会让在评分时将这项扣分，而稳定的地址会增加分。
3、不要经常更换手机号
许多人会经常性的更换新的手机号，殊不知这点是扣分项,和地址-样,稳定的不换的手机号会给自身增分。
4、用白条缴纳水电煤费
这样做的目的是显示自身的住所稳定，像这类提前透支的，特别在乎随意更换住址的人。以上便是京东白条转账到银行卡的相关知识解读,期望能够实实在在的帮助到各位达成心愿。
使用京东白条有哪些好处
1、目前所有的京东白条都是支持30天内付款，也就是说，你晚也只能晚30天付款，一旦超过30天付款，就会扣一些手续费。当然，手续费也是超便宜的。可以看到每一个使用京东白条付款的最终还款日期如果你担心自己经常忘了付款，可以设定京东白条自动还款，但自动还款只支持储蓄卡还款。
2、京东白条最长延后30天付款。目前所有的京东白条都是支持30天内付款，一旦超过30天付款，就会扣一些手续费。支持信用卡还款，相当于帮信用卡延长30天还款。分期付款比银行分期利息和手续费低。消费者在京东购物便可申请最高1.5万元的个人贷款支付，并在3~12个月内分期还款。退款速度快，不用担心下错单。京东白条也可以自动还款，开通京东白条自动还款功能就不怕钱忘了还，但自动还款只支持储蓄卡还款。
想必大家心里已经有了答案，根据自身账号情况可以选择不同的方法把白条套出来。在京东白条页面开通闪付功能后会得到一个卡号，这个卡号跟我们的储蓄卡是一样的，可以将卡号绑定微信或者支付宝。若是有不懂的可以文章底部的微信进行详细的了解和咨询。同时建议在用白条时按时归还,为自身建立一个良好的信誉。京东白条换现，收取费用的话一般在 10-20%点左右，因为白条只能购买自营产品，所以大部分提现都是用产品比方手机来赚差价。
盐城套花呗白条分付加微132-4477-7808，24小时在线客服，大额可以当面。
在一片质疑声中，提姆·库克保住了苹果CEO职位。
但相较于上一年9940万美元的创纪录薪酬，库克今年的收入将大幅跳水40%以上。
根据苹果线上股东会议的最终决定，库克今年的薪酬主要由三部分组成，300万美元的基本薪资、600万美元的现金奖励和挂钩公司业绩、最高4000万美元的股票奖励。
苹果CEO年薪几何？
作为全球市值最高的科技公司的CEO，库克拿下天价年薪是一件顺理成章的事情。但其实在2019年和2020年，库克的薪酬仅为1156 万美元和 1470 万美元，处于一众顶级科技公司CEO中的正常水平。
直到2021年，他的年薪才迎来爆炸性增长，来到9000万美元年薪的层级。这在当时被认为是对库克多年贡献的合理奖励。
但随着全球供应链遭遇挑战，苹果在2022年的业绩迎来罕见受挫。经济环境普遍低迷的情况下，有投资者开始质疑库克的高薪是否合理。
质疑声集中在库克薪酬中缺乏业绩标准的股权奖励结构和远超同侪的奖励规模。但苹果的大股东们，还是在当年的股东大会上批准了这份薪酬方案。只是相比上一年高达95%的高票通过，去年的薪酬方案仅仅获得了64%的支持率。
今年2月3日，苹果发布了2022年第四季度财报。同比下降了5%的营收规模和下降了13.4%的净利润，创下了苹果4年来跌幅之最。Mac业务营收暴跌近三成，最核心的iPhone业务，营收也迎来了8%的下滑。
在全球通胀放水、地区局势不稳和疫情造成的供应链挑战下，苹果无奈过冬，市值也从巅峰的3万亿美元跌破2万亿。
与此同时，非营利组织NLPC向美国证券交易委员会提交了一份征求书，认为库克的实际成绩和炒作的成果不符、未能处理道德风险和一手造成了苹果的供应链风险，敦促苹果股东取消库克的董事会席位。
没有亮眼业绩打底，库克清楚意识到9000万美元的年薪失去了持续的可能性。他甚至在采访中坦言，自己在2022年一直处于焦虑状态，随即主动计划了这次降薪。
充满挑战的未来
这是乔布斯邀请库克进入苹果公司的第25年，也是库克正式担任苹果公司CEO重任的第12年。
作为乔布斯的继任者，库克承受的质疑声从未间断过。
但作为全球顶尖的供应链管理大师，库克这12年里，用实打实的业绩证明了自己在公司管理和业务扩张上的敏锐嗅觉。
乔布斯辞任时，苹果市值徘徊在3500亿美元，这
苹果也从依赖单一硬件产品的业务结构，成功过转型为
虽然再也没有类似iPhone的跨时代设计，苹果手机每年的更新迭代也被消费者吐槽为“挤牙膏”。但在库克任期内，苹果推出的耳机、手表等产品，都创造了相应巨大市场，并成功移植了这家科技公司产品的统治力。
在硬件之外，以iCloud、Apple Music、 Apple News+和Apple TV+等软件订阅为代表的服务业务，也实现了10年20倍的业务增长速度，为苹果公司在硬件之外找到了新的收入来源，并且进一步补充了苹果的软件生态。在协同效应下，苹果公司的品牌价值和用户粘性维持在业界高位水平。
在库克任内，芯片研发等尖端投入和成果，则帮助苹果夯实了根基，能够保持这对行业内竞争者的优势地位。
但摆在库克新任期里的难题依然不少。
作为头部科技公司，苹果在近年来火热的新能源汽车赛道始终处于缺席状态。研发周期超过10年的苹果电动车，依然对外界保持高度神秘状态，反而是造车技术大牛离职的消息在行业内一次次掀起旋风。
苹果公司秘密研发的混合现实设备也仍然未能问世。温吞的节奏让人们开始质疑，苹果在失去乔布斯后，是否能够保持过往的创新精神。
有消息称，库克的协议规定他将至少留任至2025年，并在2025 年至 2028 年之间宣布退休。2025年也是外界普遍预期的苹果汽车发售年份。来自供应链的风声则指出，苹果的头显产品将在今年发布。
这意味着，库克未来的职业生涯中，将肩负发布两项重量级产品的责任。它们的成败，也将极大地影响消费者和投资者对这家科技巨头的判断。
另一方面，供应链的挑战已渐成苹果的心腹大患。供应链管理作为库克的老本行，也将成为他新任期内将重点解决的部分。
在财报电话会上，库克反复强调苹果iPhone手机营收下降与供应链方面受到疫情影响有关。由于高端机型iPhone 14 Pro和Pro Max的出货延迟，抑制了一部分需求的释放，苹果手机没能取得预期的销量增长。
而今日最新消息，或许能够缓解库克的焦虑。苹果与富士康已成功说服印度卡纳塔克邦放松劳工律法，将此前的9小时轮班放松为12小时轮班，并大幅增加了法定最高加班时间。
这意味着富士康的印度工厂有望在未来承接部分产能。苹果的生产线转移计划能进一步完成。更加分散、多元的全球供应链，能够帮助苹果公司更灵活从容应对突发挑战。
结语
对于许多中国企业来说，关注苹果公司的动态至关重要。
以立讯精密、蓝思科技和欧菲光为代表的果链企业，承接着苹果公司的海量订单，成为了资本市场的新宠。立讯精密凭借手头AirPods耳机的订单，成长为年收入千亿的消费电子巨头。
在果链订单的投喂下，这些企业逐渐完成了技术迭代，有机会尝试拓展新的业务领域。
更重要的是，供应链环节释出的利润和就业机会，牵动着着上下游产业链数以万计的企业。
在这种情况下，库克因为苹果业绩下滑而产生的失意，同样影响着大洋彼岸的中国供应链企业。而库克重新布局苹果供应链的举动，更是对中国企业提出了新的挑战。
一叶落而天下知秋，危机与机会，都在静默中酝酿。
