大部分考公务员的人都先考虑的是笔试环节，因为笔试部分确实很有难度，如果笔试都不能通过的话，连面试的机会都没有。
但是有些人笔试过后，就觉得自己已经有80%的机会上岸了，所以便会放松情绪，对面试不太认真对待，从而导致自己和铁饭碗失之交臂。
其实在面试过程中，也需要很多技巧来应对考官的提问，这样才能更容易获得考官们的青睐，从而提高上岸率。
在提问环节中，他们最常问出来的一个问题就是“你父母是做什么工作的？”当导师提出这个问题时，大家要想清楚提问的目的是什么。
一般直接如实给出回答的人，都比较容易吃亏，聪明人都不会直接回答这一问题，而是会换一种方式来给出答复。
面试时被问父母工作，这样回答更容易顺利上岸
当考官提出这个问题以后，大概的回答方式就有两种，一种是直接说出自己父母的职业，然后就没有下文了，等待考官继续问其他问题。
还有一种是会拒绝回答的人，他们会反向思维考虑一下面试官问这个问题的目的性，然后自以为是的觉得和面试内容无关，所以拒绝回答。
其实，这种人还是有一定头脑的，懂得去分析面试官的心理，但实际上他们的分析却有可能出现偏差，导致自己被刷掉。
在面试时，考官问的每一个问题都要大家仔细用心的回答，而不是像大家以为的那样考自己的应变能力。
虽然考官们确实有目的，但他们的目的其实就是希望能更深入地了解你的家庭背景，了解个人情况，这样才能对大家有更多的认识。
所以聪明人一般会这样回答，先说出自己父母的职业，然后向面试官介绍一下和父母的关系，感情，积极正面地让面试官更了解自己。
这样才会给考官们留下一个比较好的印象，也能更了解应聘者的家庭情况以及生活状态，更容易得到面试官的青睐。
大学应届生考公务员有哪些优势？
毕竟现在公务员是一个非常稳定的铁饭碗，所以很多人都想报考也是正常现象。但相对而言，应届生报考确实比其他人更有优势。
应届生的招聘岗位更多，有些特殊岗位只针对应届生开放
每次看公务员招考目录的时候就不难看出，很多岗位都是应届生可以报考的，甚至有些岗位不是应届生根本都没资格报考。
这也是国家为了解决大学生就业问题所作出的决策，这样应届生们就能有更大的机会被录取，提升毕业就业率。毕竟没有了往届生，应届生的竞争可小了很多。
在年龄上也有优势，考上以后晋升机会和空间更大
大学应届生毕业一般都在23、24岁左右，这个时候如果能成功入职，那肯定比那些往届生更年轻，更有优势。
而且公务员的晋升不仅需要个人能力，还和入职年限、年龄等方面挂钩，越年轻越有机会被提拔，如果过了35岁还没晋升的，将来被提拔的可能性也比较渺茫了。
总而言之，要想成功考上公务员不仅需要认真对待笔试环节，也要同时很认真地对待面试，这样才能提升上岸率，才有机会捧上铁饭碗。
最后想说
如果同学们不想毕业就为找工作发愁，或者是也对铁饭碗行业比较有兴趣，那就趁着还有时间抓紧学习，抓住应届生的身份努力争取上岸吧。
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