栽下梧桐树，引得凤凰来
南岸区、重庆经开区
近日举行“江南菁英”人才日活动
活动上公布了
2024年“江南菁英”人才名单
“人才十事”、人才创新创业机会清单等
珍惜人才、点赞人才
让人才站C位，菁英领未来
南岸风光 南岸区委宣传部供图
群英荟萃
为营造更加浓厚的惜才、爱才、敬才社会氛围，创新推出“江南菁英”荣誉称号，并于本次活动现场发布了2024年“江南菁英”入选人才名单，创新创业、教育医疗、技术技能等各行业领域共107名优秀人才和133名青年人才入选。
“重庆美的制冷的经营发展，离不开南岸区、重庆经开区一流的营商环境。”重庆美的制冷设备有限公司总经理陈晓光在活动上介绍，政策加持，让企业吸纳了大量人才，仅工艺研究硕士及以上学历占比已达30%以上，现重庆美的已累计共拥有专利165件，并荣获“中国专利金奖”。
“作为病理医务工作者，能够入选此次医疗菁英是对我及我们整个病理团队工作的极大肯定。”重庆市第五人民医院病理科主任邓玮表示，在以后的工作中，将进一步完善人才培养体系，加强医师队伍建设，不断提升自身的专业能力和服务水平，努力为患者提供更加精准、高效的医疗服务。
筑梦启航
“菁英领未来”，人才是引领未来、开创事业的宝贵财富。
2023年，124名博士将南岸作为了事业的起点，在科技研发、技术攻关、成果转化等多个领域为区域发展蓄势赋能。活动中，“百名博士汇南岸”代表签约仪式举行，为人才创造更多发展机遇、构筑更加广阔的发展前景。
重庆南岸区、重庆经开区与成都成华区在“川渝一盘棋”的大背景下共育高技能人才，为推动建设成渝地区双城经济圈建设，双方共同打造的技能大师工作室联盟成立签约仪式也在现场举行。
“为了让更多有识之士更好了解南岸，把握发展机遇，实现双向成就，我们还梳理形成了南岸区、重庆经开区人才创新创业机会清单。”重庆经开区管委会相关负责人在活动上介绍，人才创新创业机会清单包含科技创新、人才创业和高层次岗位需求3张清单，7个科技创新攻关项目求贤若渴，4个园区平台近18万方创业载体虚位以待，13个用人单位54个高层次岗位招贤纳士。
栽桐引凤
惜才、爱才，还要留住人才。
近年来，南岸区、重庆经开区持续强化人才安居保障、提升人才服务，塑造宜居宜业新生态，现已建成和投入使用人才住房360套、人才公寓2200余间。
为了更好打造宜居宜业宜创生态，还发布了“2024年人才十事”清单：
01 推出“人才政策集”，梳理汇集人才政策并实时更新，线上线下向人才发布推送，扩大政策知晓面。
02 成立人才公司，拓展人才工作载体，壮大人才工作力量，丰富人才服务渠道。
03 推动成立人才协会，链接多方资源共建人才交流服务平台、创新创业窗口，打造“人才之家”。
04 发布人才服务事项清单，提供73项人才服务，拓展市场化服务事项，优化提升服务内容。
05 建设专家人才服务基地，丰富活动、提升服务，团结凝聚专家人才，为专家人才提供履职通道。
06 建设人才服务阵地，打造“服务、交流、展示、创新”四位一体服务示范场景。
07 举办“四链融合”研修班，邀请政府、企业、高校、人才四类群体，在广阳湾智创生态城探索“创新链、产业链、资金链、人才链”融合示范。
08 在迎龙创新港建设数字经济人才引育基地，联合数字经济人才市场、成渝双城电商产业基地，开展人才培训、展示展览、创新创业沙龙等活动。
09 举办系列引才活动，组织重点企业、科研院所赴市内外重点高校开展专场推介引才活动，常态化开展“百万人才兴重庆”“广阳湾智创生态城专场引才”“成渝云牵手?双城共春风”等引才活动。
10 开展青年“返家乡”社会实践活动，为市外高校的南岸籍大学生提供政府、企业、公益等实习岗位，鼓励青年毕业后回乡就业。
打造最优人才生态，体制机制是保障，集合各方力量是关键。南岸区、重庆经开区人才服务矩阵在活动中发布，标志着南岸人才服务工作的目标体系、工作体系更加明晰，近悦远来人才生态更进一步。
来源：重庆发布
