按照招聘信息的联系人填写抬头。如果招聘信息中，没有写任何人，那么可以用“尊敬的女士/先生”这样的词句来代替。
发简历给hr的邮件内容上应该写什么？
一、应聘邮件主题和正文怎么写？
应聘邮件主题应该简明扼要，突出核心信息，以吸引招聘人员的注意。可以包括应聘岗位、应聘职位代码或者自己姓名等。例如，“应聘xx岗位-王小明”，这样就能让对方一眼看到你的应聘意图和信息。
邮件正文应该清晰简洁，包含自我介绍、教育背景、工作经历、专业技能等重要信息，并突出自己的亮点和特长。同时也要体现自己对公司和岗位的了解和兴趣，表达自己的热情和诚意。
在结束时还应留下联系方式，方便招聘人员与你联系。总之，应聘邮件主题和正文需要精益求精，能够突出自己优势，表现出诚恳的态度，使对方对你产生好感和信任。
二、应聘邮件怎么发？
1、邮件地址命名
写邮件时，有一个地方很容易忽略，就是邮件地址命名，即发件人的称呼。HR打开邮件最先会关注的就是这篇邮件是谁发的，如果看到发件人是不正式的昵称，第一印象自然不会太好。
2、邮件标题
很多人发送求职邮件时，会写成“xx个人简历”、“求职”、“应聘简历”，虽说没有错，但是也可以说成是白写，没有价值。建议求职邮件标题要符合招聘要求，常见的会将邮件名改成应聘职位+姓名+手机号，更聪明的会看到对方要求马上上岗，就把标题加上“可立即到岗”；以此类推，如果对方要求专业，就注明自己的专业，如果该专业你所在的学校很有优势，则加上自己高校名字。
3、邮件正文
不要直接写成xx简历见附件，祝好这种看着就缺乏诚意的内容。正好开头最好解释下你在什么渠道知道这个招聘信息，并申请的理由。内容需要针对招聘要求逐条作答，并告知重要信息，如你的姓名、学校、专业、毕业时间等，最后在加上祝福的话。
切忌，正文不能过长，不然看的太累容易造成反感，一定要用简洁的话语将核心优势凸显出来。
4、邮件附件
细节决定成败，如果需要添加邮件附件，附件的命名同样重要。采用规范的命名方式，方便对方整理分类，也方便HR记住你，可以将附件名写成“xx大学-xx专业--xx-手机号”、”应聘xx专业-xx”。
5、准备多份简历
不要偷懒省事，投任何职位都用一个简历。一定要有针对性，认真对待每次求职机会，请记住，HR眼光都犀利着，可不好随便应付哦。

三、怎样通过电子邮件发送简历？
1、通过电子邮件向雇主递交简历的小技巧·选择正确的简历文件格式雇主可能希望你的简历以特定格式附在电子邮件中发送，通常为MicrosoftWord文档或PDF格式。通过电子邮件申请职位时，请将你的求职信粘贴到电子邮件中，或将求职信放在邮件正文。
四、应聘邮件怎么发？
邮件的主题要写清楚，要注明自己的姓名、学校、专业、申请的职位，让hr一目了然，然后把自己的工作经验还有特长详细的介绍一下
五、应聘邮件主题和正文怎么写？
应该标题简要，内容直击主题，明确自己额意图没要足够有礼貌，格式采用标准的格
式，字数不要太多，最后总结要附带问候话语。具体要求如下所示：
1、标题简单扼要的说明该邮件的求职性质、由谁寄出，方便HR在邮件列表中快速找到你的邮件。
2、称呼邮件的性质与传统信件相同，称呼十分重要。在简历邮件正文中，可以以“尊敬的老师”“尊敬的HR”作为正文的问候称呼。
3、正文格式邮件格式这样的基本常识，需要特别注意。如“称呼顶格”“正文开头需要空两格”“结束尾祝福语格式”等。
4、自我介绍在我介绍部分，文字需要控制在100字之内。用一句话说明你的姓名、院校和专业。例如：您好，我是来自于**大学计算机专业的某某某。
5、求职目标简历正文开头部分，进行求职目标描述，有助于提升HR对你的认知及好感度。求职目标文字建议控制在200字左右，简明扼要的阐述自己的求职目标。
6、粘贴简历将简历粘贴至邮件正文中，方便HR的阅读查看。同时可上传一份简历至附加，方便HR备份。
8、祝福语邮件结束后，附上结尾祝福，是邮件格式要求，同样也可以提升邮件正文的好感度。
优秀的简历邮件是让HR注意到并且青睐应聘者的第一个途径，也是求职成功的第一步，希望以上内容对大家有所启发。
