最近战战跟小伙伴们谈论（摸鱼聊天）起，发现网络上这种声音很多：都说互联网行业好，Java更是好就业，结果班也报了，习也学了，但是出了培训班后发现工作压根找不到。明明已经认真学完几个月的Java课程，为啥就是收不到心仪的offer呢？
诶？这是怎么回事呢？经过我们的讨论，再加上自身的学习经验，简单分析一下为什么这些同学学完Java却到不到工作：
机构不靠谱
首先要肯定的是即使是非科班出身，也是能学好Java并且可以担任相关职位的。但是怎样学好、学会是需要过程的，是需要一个专业可靠的培训班的。
如果是零基础的人学，他本身对行业认知是模糊的，对企业所需人才具备什么样的技能都不清楚，盲目选择不适合自己的培训机构，没有学到可以快速投入到工作岗位的技能，找工作时必然比别人费力。
再则，Java 是一个技术导向型产业，企业对求职者的技能水平有一定的要求。如果选择的机构课程老旧，技术落伍，但学生本人不自知，也是导致不好就业的一个原因。
自制力不强
有个词语叫“弹性学习”，听起来是很自由，但实际上，人都是有惰性的，如果加上管理松散的学习方式，今天拖一点，明天落一点，也没人管还觉得挺好，等课程结束了找工作了，才发现知识全学了皮毛。
在机构学习，课程速度进展快，再遇上一个班七八十人，老师无法顾及每个人的学习进度，对于非科班出身学习的人，一个知识点跟不上，就会导致一系列问题的出现，非常打击学习积极性，导致越学越不会，越不会越不想学的恶性循环。
好的学习方案必定是精准高效的，什么时间完成对什么的学习，在教学设计之初都是考虑好的，并且配备专业人员处理在学习过程中学生可能会遇到的问题。
在培训机构选择上，战战建议大家一定要从行业声誉、师资、培训能力、培训课程、就业服务等方面进行全面的调查。
如今就业或许不像几年前那么容易，但远不是找不到工作的困难。随着时代发展，未来一切都将智能化、网联化，人们的生活离不开互联网，学会一门互联网技术，就能在信息化变革中找到属于自己的天地，百战Java学员就是最好的实际例子：
这些同学当中不乏零基础学员，也有想要精进自己技能的已在职人员，通过在百战的学习，走向更好的岗位。
关于我们
百战程序员为打造高端复合型人才的线上IT教育平台，凭借十余年的教研团队品质研发经验以及千位资深专家团队的教学力量，为千万学子提供海量高品质课程。
Java大项目贯穿，驱动式教学：
研发团队专业十几年研发，从基础阶段到高级阶段，每个学习板块穿插实操项目，以大厂用人标准为基线匹配打造先进完整的内容体系。课程更新速度快，确保技术实时性。
技术辅导 督导老师：
1.专业的督导老师，每日督促学员学习和完成作业，帮助学员克服拖延症。
2.专门的技术辅导老师，周一到周六9:30-22:00全天候在线，随时解决同学遇到的任何技术问题，确保问题不隔夜。
简历优化 面试辅导：
职业规划院长、企业中的大牛直接负责各位同学简历优化和面试辅导，院长亲自督导，简历优化-面试真题-场景模拟-顺利拿下offer。
最后，战战想说的是，如果你下定决心选择互联网行业，哪怕偶尔绕弯路，也不要气馁，坚持一下，修改错误程序，代码总会跑起来的。
-【End】-
来百战，高起点就业
百战程序员Java课程全新升级
核心技术深度解析 全栈开发一手掌握
扫码咨询上课时间
早先一步抢占高薪机会
有任何问题均可私聊战战企业微信
