工伤工资怎样发放，职工工伤期间工资怎样发？

工伤治疗期间，工资及奖金还按受伤前照常发放，此外还可按《工伤管理条例》要求发放补助，除此之外，还可以向单位申请伤残补助赔偿金。
工伤公司是不可能辞退工人的，除非本人要求离职
具体看国家的《工伤管理条例》，如单位一按此办理，可向劳动局申请，公司比较怕劳动局的。
补充一下，如没有安排人员护理，可自请人员护理，所产生的费用要由单位买单，这也是劳动法和工伤管理条例有规定的。

职工工伤期间工资怎样发？

职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期限的不得超过36个月.

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