2019年终奖怎样扣税,年终奖计税方式怎么选?

2019年结束,作为职场的员工,到了关心年末奖金大事的时候了,伴随着年末奖金的是税金问题.去年,国税总局发布了国税【2018】164号公告(2019年1月1日执行),明确了年末奖的所得税.接下来,金投小编将介绍怎样选择年计税方式
一、年终奖金税怎样计算
(1)年终奖金计税方式可以选择
年终奖金属于工资收入,2019年1月1日以后,纳税人有选择权,可以选择年终奖金计算方式计算税金,也可以选择合并当年的综合收入计算税金.2018年发行的年末奖金不存在综合收入计算税金的情况,可以选择年末奖金计算税金的方式计算税金,也可以将年末奖金计入本月的工资合并计算税金.
1、2018年12月发行2018年终奖金的年终奖金计税方式:
(1)修正的年终奖除以12个月,换算为每月工资.
(2)根据旧月度税率表,寻找相应的税率和速度扣除数.
(3)个人所得税=修改年终奖金*税率-速计扣除数
年终奖金=年终奖金-(5000-应支付工资)(应支付工资

2019年年终奖个税怎么算?

按照规定, 2019年1月1日至2021年12月31日期间,居民个人取得的全年一次性奖金,有两种方法计算缴纳个人所得税,由纳税人自行选择。
第一种:不并入综合所得。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,对应下表确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
采用这种方法,年终一次性奖金拿了36000元,36000÷12=3000元,对应下表,不超过3000元,税率是3%,速算扣除数是0,所以,应缴纳的个人所得税额为36000×3%=1080元
第二种:并入综合所得。发放的奖金数并入当年综合所得,累计计算个人所得税。
两种不同的计算方法,会有两种不同的纳税金额。我的建议是:如果不含一次性年终奖的全年综合所得不需要缴纳个人所得税,那么就将年终一次性年终奖并入综合所得计算缴纳个人所得税;如果不含一次性年终奖的全年综合所得也需要缴纳个人所得税,那么,一次性年终奖单独计算缴纳个人所得税。
注意:自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。不存在两种计算方法了。

2019年年终奖是怎么扣税的计算公式

您好!2016年的年终奖在2016年2月6日以前发放(实际上是2015年的年终奖)。年终奖金的测算方法各单位都不一样,没有适用于全国各行各业的计算公式。比如,公务员和外企大部分都是按照相当于本人一个月工资的标准发放;负责销售的人员按照2015年全年销售收入的一定比例提成;私营企业则从2015年全年利润中提取一定的比例发放年终奖;亏损企业则没有年终奖。谢谢阅读!

2019年年终奖是怎么扣税的计算公式

根据税务部门关于年终奖个税计算的解释:全年一次性奖金以发放当月的适应税率和速算扣除数进行计算,若全年一次性奖金发放月份在2018年10月1日(含)后的,可以适用新的适用税率和速算扣除数。
如果年终奖在2018年12月31日之前发放,可以除以12,分摊到各个月份分别计算税率,并且不计入2019年度综合所得;
如果是在2019年1月1日之后发放,不能除以12分摊到各个月份分别计算税率,应计入2019年度综合所得合并纳税,在减除6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除的余额,为应纳税所得额。这部分具体的计算方案还没有看到官方解释。
接下来咱们就先说说适用于在2018年12月31日之前发放的年终奖个税计算。
这部分的计算分两部分:
如果2018年12月应纳税所得额≥5000元,则年终奖=应发年终奖
如果2018年12月应纳税所得额<5000元,则年终奖=应发年终奖-(5000-2018年12月应纳税所得额))
也就是先填平了12月份不足5000的坑,剩余部分再计算个税。
具体的公式是:
=LOOKUP(MAX(1%%,(B2+MIN(A2-5000,0))/12),{0;6;24;50;70;110;160}*500+0.0001,MAX(0,(B2+MIN(A2-5000,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-{0;21;141;266;441;716;1516}*10)
公式中的A2,是12月份扣除社会保险、公积金以及其他专项扣除后的应税工资额。
公式中的B2,是应发年终奖金额。
公式有点小复杂,但是咱们不用纠结,吃一盘炒鸡蛋也不一定非要会下蛋才行,只要咱们会套用就好了。
另外,在不考虑12月份应税所得额的前提下,关于年终奖多发1元少得几千的坑,老祝也整理在这里了,小伙伴们计算时务必注意:
不知是近期询问此问题的人太多所致,还是真的应验了“日有所思夜有所梦”这句话,昨日,在梦中居然梦到2019年发放2018年度年终奖时这样计算个人所得税:
某单位在2019年2月份发放2018年度年终一次性奖金,其中罗先生(月工资6000元)取得年终奖36000元,谭女士(月工资7000元)取得年终奖96000元,徐先生(月工资10000元)取得年终奖168000元。财务人员分别扣缴个人所得税如下:
1.罗先生取得年终奖36000元,应缴个人所得税:
(1)36000÷12=3000(元)
(2)适用税率3%,应缴个人所得税1080元:36000×3%=1080(元)
罗先生实际取得税后奖金34920元。
2.谭女士取得年终奖96000元,应缴个人所得税:
(1)96000÷12=8000(元)
(2)适用税率10%、速算扣除数为210元,应缴个人所得税9390元:
96000×10%-210=9390(元)
谭女士实际取得税后奖金86610元。
3. 徐先生取得年终奖168000元,应缴个人所得税:
(1)168000÷12=14000(元
(2)适用税率20%、速算扣除数为1410元,应缴个人所得税32190元:
168000×20%-1410=32190(元)
徐先生实际取得税后奖金135810元。

员工年终奖纳税怎么算

年终奖个税计算分两种情况: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

文章说明:本文收集于网络,仅作参考,若有侵权,请联系本站删除!

关键词推荐:铜川写字楼

版权声明:本站内容由互联网用户投稿自发贡献或转载于互联网,文章观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至2024tuiguang@gmail.com举报,一经查实,本站将立刻删除。

合作:2024tuiguang@gmail.com