在公司干了3年,就涨过500块,找好下家准备跳槽,领导说给我涨薪

三年了,我在这家公司混迹着,做着那些熟悉到可以闭上眼睛完成的事务性工作。虽说,我从未在工作中出过什么大错,但我的薪水却像是被定格在了原地。从最初的微不足道的5000块,涨到了稍微多了一点的5500块,每年的年终奖也就那么一两千,其他时候就只能默默无闻地干着。日子一天天过去,年复一年,我开始觉得,或许在这里再待下去,我的职业生涯也就到此为止了吧。一个初级的工作,拿着初级的薪水,过着毫无激情的日子,想要有所发展几乎是不可能的。

在公司3年不涨薪提离职却涨500

所以,在我年轻,工龄不长的时候,我决定要离开这里。毕竟,在这个社会上,只有不断地超越自我,才能有机会实现自己的理想。

通过朋友的介绍,我很快就有了一个新的面试机会,就在城市里的另一家公司。这家公司不仅给予我的薪资比现在高出了20%,而且工作也更有挑战性,发展空间更广阔。我觉得,这或许是一个新的开始,一个可以让我实现更多可能性的地方。于是,我毫不犹豫地递交了辞呈,准备告别眼前的一切。

在公司3年不涨薪提离职却涨500

没想到,当我的辞职传开后,公司领导找到了我,希望我能够留下来。他们承诺给我一次性的涨薪35%,并且在短短三个月内就可以升任主管职位,职级还会直接提升两级。这样的承诺,让我感到既惊讶又心动。或许,我一直被视为默默无闻的“老黄牛”,但这一刻,我感受到了被重视的滋味。

但是,我内心也犹豫了。是真的想留下来,还是只是被眼前的利益所迷惑?在这家公司呆了这么久,待遇到底好不好,我心里其实有数。

在公司3年不涨薪提离职却涨500

但是,我也不能完全相信领导的承诺,因为事实上,人在官位在,这个道理我早就明白了。最终,我决定,即使眼前的利益不及新公司,我也要离开。因为我相信,一个人在年轻的时候,应该要为自己的未来着想,不应该被眼前的利益所迷惑。

现在,我的离职即将到来,我在最后的告别中,向公司表达了我的感激之情,并希望公司能够珍惜年轻人的努力,给予他们更多的发展机会。因为在职场上,我们每个人都有着属于自己的梦想和追求,只要脚踏实地,我们定能够找到自己的位置。

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