朝阳劳动关系三方协同审理集体争议
日前，一场涉及11人的集体劳动争议案件在朝阳区仲裁院开庭。与以往不同，坐在仲裁员席位上的，除了朝阳区仲裁院专职仲裁员外，还有两位兼职仲裁员，分别来自朝阳区总工会和朝阳区企业联合会。这也是朝阳区仲裁院聘请工会组织、企业联合会中的优秀代表作为兼职仲裁员，与专职仲裁员组成合议庭审理的一起集体争议案件。
当天审理的是11位员工索要解除劳动关系经济补偿争议。现场，来自仲裁院的首席仲裁员分别就双方对解除劳动关系合同协议情况、劳动报酬支付情况、经济补偿情况等进行了现场举证质证、仲裁庭提问，充分了解双方当事人意见。两位兼职仲裁员则对单位经营状况、是否有新的还款方案、新的还款方案员工能否接受等情况进行了问询和了解，联手推进争议化解。
朝阳区仲裁院介绍说，劳动关系三方是指代表政府的人力社保部门、代表职工的工会组织和代表企业的工商业联合会、企业联合会。三方组庭是协调劳动关系三方机制的体现，可以为履行集体合同争议的处理提供不同的工作背景知识和化解视角，一定程度上为不同群体的利益平衡找到通道。
庭审结束后，在首席仲裁员主持下，各位仲裁员就案件裁判思路充发表意见，形成合议庭笔录，并将根据三方意见制作案件裁决书。当天，10多位企业人力资源专员来到现场，听案学法。“今天的旁听让我收获很多，对于我们依法规范和完善用工行为，预防和减少劳动争议的发生提供了借鉴。”一位人力专员表示。
下一步，朝阳区仲裁院将进一步发挥协调劳动关系三方机制的重要作用，充实集体争议三方组庭制度的队伍力量。同时，将三方组庭机制向劳动争议个案推广，推动三方机制在劳动争议诉源治理中发挥更大优势。
企业走进海淀仲裁“沉浸式”学法
“竞业限制合同是劳动合同的附件，我公司在解除劳动合同时已经一并解除了，并没有要求申请人履行竞业限制义务。而且，申请人在我公司担任的是辅导老师，无法接触核心业务，该岗位从业人员较多，所以没有必要履行竞业限制……”针对申请人索要竞业限制补偿的申请请求，被申请人向仲裁庭陈述了自己的主张。日前，海淀区仲裁院公开审理一起关于竞业限制补偿金以及未休年假工资的争议案件，17家科技公司人力资源人员旁听庭审，“沉浸式”学法。
庭审结束后，根据真实案件中涉及的关键要素抛砖引玉，办案仲裁员就竞业限制案件涉及的典型问题，包括竞业限制应适用的人群、竞业限制履行及解除的条件、竞业限制补偿支付的标准等，一一释疑。
“竞业限制争议多发生在科技型企业，所以我们专门挑选了竞业限制类争议为科技类企业以案释法。”海淀区仲裁院相关负责人介绍说，“我们力求通过精准化、模块化宣传，从情理法多角度为用人单位和劳动者‘零距离’释法。”自“仲心护航”劳动仲裁宣传服务月活动启动以来，该院通过公开庭、流动庭、“园区行”“用工体检”、法律大讲堂等灵活多样的形式，面向企事业单位和劳动者进行普法宣传。
截至目前，海淀区仲裁院已开展各类活动24次，培训近千人次。该负责人表示，普法宣传重在久久为功，下一步，将进一步探索常态化、机制化“普法 ”模式，不断延伸普法触角，让用人单位和劳动者既能吃透劳动保障法律法规，又能相互理解尊重，共同为构建和谐劳动关系加力。
顺义推进京蒙协作就业帮扶
近年来，为深入推进京蒙劳务协作，顺义区人社局一直致力于构建完善的就业促进机制，创新工作方法，以“四突出”举措持续推动京蒙劳务协作工作提质增效。
专班引领，精准帮扶显实效。顺义区人社局积极推动工作机制创新，探索新的工作模式，建立健全“五专”机制，即“一把手负主责的工作专班、制定就业促进工作专案、动态更新就业服务专项台账、指定专人对接调度、派驻就业领域专家实地指导”，确保京蒙劳务协作就业帮扶精准有力，各项任务落到实处。
线上联动，岗位资源广汇聚。在岗位推介方面，顺义区人社局积极发挥线上线下相结合的优势，与巴林左旗、科左中旗等地开展紧密合作，举办招聘活动6场，组织区内顺城物流、京讯递科技等30家优质企业提供就业岗位4360余个，并通过微信、公众号“点对点”向巴林左旗、科左中旗等结对地区推送顺丰速运、多宝力等256家企业6323余个优质岗位信息，实现人才资源优化配置。
暖心服务，关怀在京务工人员。为进一步提升帮扶工作的温度，顺义区人社局充分发挥“1 3 25 N”在京务工人员之家服务体系基层触角作用，为有就业意愿、换岗意愿的在京人员提供就业、维权、便民等“暖心”服务。截至目前，已向287名在京务工人员发送了温馨提示短信。
技能帮扶，助力职业发展新篇章。在技能帮扶方面，顺义区人社局选派3名就业指导领域业务骨干前往结对地区进行为期7个月的挂职交流，向当地分享顺义公共就业服务工作经验，助力提升当地就业服务水平。通过技能帮扶，不仅帮助京蒙协作地区的农村劳动力实现了转移就业，还为他们提供了更多的职业发展机会。截至目前，顺义区已累计帮扶京蒙协作地区农村劳动力转移就业3985人，其中脱贫人口2779人。
东城安定门街道创“欣业安定”就业服务品牌
6月26日，东城区安定门街道便民服务中心在金台•共享际举办“欣业安定”就业服务品牌启动仪式、失业人员技能培训沙龙暨平安小课堂活动。
安定门街道办事处副主任佟影表示，街道创立“欣业安定”就业服务品牌，旨在不断探索就业服务模式、完善服务机制，整合就业服务资源，充分发挥街道基层工作优势，深入挖掘区域产业资源和特色文化亮点，以新发展理念、打开思路，打造好具有安定门特色的就业创业载体和就业服务模式，为辖区就业服务群体提供全方位、个性化的政策支持、技能培训、就业创业指导，更好地实现就业创业。
在失业人员技能培训沙龙活动中，东城区兆如职业技能培训学校老师何程程结合当下热门职业及失业人员培训需求，以“怎样玩转短视频——以流量导向做大IP价值”为题，从短视频发展历史、拍摄理论、拍摄技巧及剪辑制作等方面，为失业人员进行全方位讲解。“街道能为我们开展技能培训，提升我们的就业技能，确实把服务居民的工作做到了我们心坎上。”失业人员陈女士说。
活动现场，安定门街道还邀请有关人员为居民们讲解禁毒相关知识，帮大家树立“求职先防毒，筑牢禁毒墙”的意识。
文字：竹俊娥 黄伟 杨德欣 李泉江
制作：张瑞鹏
责编：梁蕊
编审：杨曼
终审：陆昕
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