15年达州事业单位成绩

原标题:5月5日至9日注册!达州公开招聘事业单位工作人员1651人

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  4月15日

  中共达州市委组织部和

  达州市人力资源和社会保障局发布

  《关于达州市2022年上半年公开考试招聘

  事业单位工作人员的公告》

  我市计划公开考试招聘1651名

  事业单位工作人员

  ▼▼▼

  根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定及用人单位需求,按照“公开、平等、竞争、择优”原则,我市决定面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员。

  一、招聘职位及人数

  本次招聘均在事业单位编制和岗位空缺内进行。全市计划招聘1651人,其中:

  市本级计划公开招考129人

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15年达州事业单位成绩(网络配图 侵删)

  通川区计划公开招考198人

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  达川区计划公开招考100人

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  万源市计划公开招考262人

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  宣汉县计划公开招考167人

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  大竹县计划公开招考426人

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  渠县计划公开招考140人

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  开江县计划公开招考169人

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  达州高新区计划公开招考27人

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  达州东部经开区计划公开招考33人

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  二、招聘对象及基本条件

  面向全国招聘符合本公告及招聘职位资格条件的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

  更详细内容见文末“阅读原文”。

  三、报名及资格初审

  (一)报名

  本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn,下同)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com,下同)。

  报名时间为2022年5月5日9:00至5月9日17:00。

  (二)确认缴费

  经资格初审合格的考生,须于2022年5月11日17:00前登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定,笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

  (三)笔试开考比例及职位调整

  每个职位有效报考人数与该职位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的,经组织人社部门同意可调整为2:1。调整后,仍达不到比例的,减少或取消该职位招聘计划。报考被取消职位的人员,报名时同意调剂的由报考职位所在地组织人社部门调整到其他符合资格条件的职位,报名时不愿意调剂的可向报考职位所在地组织人社部门申请退费。

  (四)打印准考证

  资格初审通过并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员,笔试科目为《综合知识》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医》的考生请于2022年5月23日至5月28日9:30前登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证;笔试科目为《教育公共基础》的考生请于2022年5月24日至5月29日9:30前登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证。准考证请使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰。逾期不打印准考证或不按要求打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

  四、考试及资格复审

  考试包括笔试和面试,其中笔试和面试成绩各占50%。

  考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩政策性加分)?50%%u9762试成绩?50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

  资格复审采取现场审查方式进行,由市级主管部门和县(市、区)组织人社部门会同用人单位主管部门分别负责。相关事宜在达州人事考试网另行发布。

  面试在资格复审结束后进行,资格复审合格人员按规定参加面试。面试具体事宜在达州人事考试网另行发布。

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