为全面贯彻总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，国家税务总局子洲县税务局大力实施新时代人才强国战略，坚持为党育人、为国育才，严管厚爱，激励约束，引导青年干部向上向善，担当作为，深耕青年干部“成长田”，接连打出培养历练青年干部的“组合拳”，坚持用心、用情、用力、用智带队。充分调动青年干部干事创业积极性主动性创造性，着力锻造一支政治过硬、勇于担当、素质全面、能力突出的新时代青年人才队伍，为高质量推进税收现代化服务中国式现代化提供坚强人才支撑。
党建引领，培育有理想信念的税务骨干。依托学习强国、学习兴税等平台，鼓励青年干部积极主动加强理论学习；组织参观李子洲纪念馆，用革命先烈事迹让爱国主义思想在青年干部心里扎根；成立“子税青年服务队”，鼓励青年干部参与各类志愿服务活动，把“我为群众办实事”落到实处，切实增强青年干部对税务工作的认同感。
精准培训，培育有业务能力的税务尖兵。选拔培养青年才俊，积极参与省局、市局组织的各项培训学习活动，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练；开办“子税晚课”进行注税考试培训，鼓励青年干部报考“三师”，培养青年干部自主学习能力；按照“轮岗学业务”目标，制定培训计划、培训内容，通过开展“学习例会”，采取“业务探讨”“问题答疑”等形式，提升青年干部的业务素质和综合能力；深化“三传三带”工作机制，为青年干部配备优秀税务骨干导师，“传”思想、“传”经验、“传”技能，“带”工作、“带”作风、“带”纪律。组织开展书香税务读书活动，鼓励青年干部以读书提思想。
以干促长，培育有干事热情的税务先锋。着眼于培养建立一人双岗制度，加大青年干部岗位轮岗轮换力度，积极鼓励青年干部接受多岗锻炼，把政治素质硬，业务能力强的青年干部放到急难险重的岗位上考验历练。鼓励青年干部加入“税务管家”团队，主动深入辖区企业，送政策、问需求、解难题，将“贴身式、管家式、一站式”服务落到实处，激发青年干部干事创业热情。
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