岗位推介
吉林市人才服务中心
No.01万丰奥威
吉林万丰奥威汽轮有限公司
招聘岗位：
（1）招聘专员1人
岗位要求：本科及以上，具有大型企业招聘经历
薪资：4000-5500元/月
（2）业务员1人
岗位要求：本科及以上，日语专业或具有留日经历
薪资：6000-7000元/月
（3）产品设计研发工程师1人
岗位要求：本科及以上，机械、材料等相关专业
薪资：5500-6500元/月
（4）工艺工程师1人
岗位要求：本科及以上，铸造、模具方向薪资：5000-6000元/月
（5）体系主管1人
岗位要求：本科及以上，具有汽车行业体系相关工作经验，英语良好
薪资：8000-12000元/月
（6）质检员10人
岗位要求：能适应倒班工作
薪资：4500-6000元/月
（7）普工50人
岗位要求：能适应倒班工作
薪资：4500-6000元/月
（8）设备维修工10人
岗位要求：能适应倒班工作
薪资：4500-6000元/月
福利待遇：五险一金、年终分红、餐补、免费班车、高温补贴、节日福利。
联系人：曲芮萱16643279559
ruixuan.qu@wfjt.com
地址：吉林市高新区深东路2600号
No.02凌远科技
凌远科技股份有限公司
招聘岗位：
（1）技术工程师2人
岗位要求：大专；男，40岁以下，3年以上机械类技术工作经验，能接受出差。
薪资：6000-12000元/月
（2）库房主管1人
岗位要求：大专；50岁以下，3年以上制造业库房管理工作经验，能接受加班。
薪资：5000-7000元/月
（3）会计2人
岗位要求：大专；女，45岁以下，1年以上生产型企业会计工作经验，能接受加班。
薪资：4000-6000元/月
（4）项目申报员 1人
岗位要求：大专；40岁以下，大专以上学历，文笔好，2年以上项目申报工作经验。
薪资：5000-8000元/月
（5）安全员1人
岗位要求：大专；男，45岁以下，1年以上生产型企业安全员工作经验。
薪资：4000-6000元/月
（6）ERP管理员1人
岗位要求：大专；45岁以下，2年以上ERP系统维护工作经验。
薪资：5000-10000元/月
（7）库管员/发货员2人
岗位要求：中专；男，45岁以下，会开叉车，熟悉库房及运输管理。
薪资：4000-5000元/月
（8）数控车床操作工2人
岗位要求：初中；男，55岁以下，2年以上数控车床操作经验，能接受倒班和加班。
薪资：6000-9000元/月
（9）数控加工中心操作工2人
岗位要求：初中；男，55岁以下，2年以上数控车床操作经验，能接受倒班和加班。
薪资：6000-9000元/月
（10）电工1人
岗位要求：初中；男，55岁以下，有电工证，有工厂设备维修方面经验，能接受夜间值班和加班。
薪资：4000-6000元/月
（11）保洁员2人
岗位要求：初中；女，45岁以下，有保洁方面工作经验。
薪资：3000-4000元/月
（12）食堂厨师1人
岗位要求：初中；55岁以下，身体健康，有食堂厨师工作经验，能做大锅菜。
薪资：3000-5000元/月
福利待遇：入职即缴纳五险一金，市内提供免费班车、宿舍、食堂。有满勤奖、工龄工资、各项补助、年节福利等。
联系人：于女士、刘女士
联系电话：18844273098、13704424335
地址：吉林省永吉经济开发区重庆街023号No.03陆驰汽车销售
吉林市陆驰汽车销售服务有限公司
招聘岗位：
（1）汽车售后招揽专员
绩效工资：4000-7000
经验要求：有同岗位经验者优先
职位性质：全职
学历要求：中专/中技
（2）销售内勤
薪资：4000-6000
经验要求：1-3年
职位性质：全职
学历要求：中专
任职资格：
1、具有中专以上学历、统计、计算机相关专业优先；
2、具有文员、助理、商务等相关工作经验；3、细心，对数字比较敏感；
4、具有较强的电脑操作技能、熟练使用办公软件。
5、具有2年以上销售内勤工作经验，有汽车行业同岗位经验者优先。
（3）网易邀约专员
绩效工资：4000-6000
职位类别：汽车销售
经验要求：1-3年电话销售经验，有汽车销售经验者优先
职位性质：全职
学历要求：中专/中技
任职要求：口齿伶俐，责任心强
（4）DCC经理
绩效工资：4000-7000
职位类别:商品销售
经验要求:1-3年汽车销售经验，有同岗位工作经验者优先
职位性质:全职
学历要求:中专
（5）售后前台主管（林肯汽车）
绩效工资:4000-8000
职位类别:汽车售后服务
经验要求:1-3年相关岗位工作经验
职位性质:全职
学历要求:中专/中技
任职要求：
1、沟通能力强。
2、熟悉办公软件。
3、有3年以上驾龄。
4、3年以上汽车4S店服务接待工作。（6）市场总监
绩效工资:6千-9千
职位类别:市场总监
经验要求:1-3年市场经理工作经验有汽车行业同岗位工作经验者优先
职位性质:全职
学历要求:中专
（7）林肯汽车销售顾问
绩效工资:8千-3万
职位类别:销售顾问
经验要求:热爱销售行业，喜爱挑战自我，挑战高薪的有志人士，有相关工作经验者优先
职位性质:全职
学历要求:中专/中技
（8）林肯汽车销售总监
绩效工资:1万-3万
职位类别:销售总监
经验要求:3-5年
职位性质:全职
任职资格：
1、中专及以上学历，至少3年以上汽车行业同等职位经验；
2、熟悉豪华车、奢侈品、或其他高端服务业的流程管理；
3、熟悉汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例；
4、熟悉经销商、行业以及自身工作职责；5、具备较强的销售技巧及销售经验；6、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
8、仪表端正，举止大方、形象气质佳，有亲和力。
（9）人力与行政总监
薪资：4千-6千
职位类别：人力行政总监
经验要求：3-5年
职位性质：全职
学历要求：大专以上
任职资格40周岁以下，大专以上学历，具有5年以上集团公司的人事行政工作经验；具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力。
（10）财务总监
薪资：7千-1万
职位类别：财务总监
经验要求：3-5年
职位性质：全职
学历要求：大专
任职资格：
1、专科以上学历，财务管理、财会专业2、3年及以上财务岗位工作经验
3、有汽车销售行业相关经验者优先（11）服务总监
薪资：1万-3万
职位类别：汽车售后服务
经验要求：3-5年
职位性质：全职
学历要求：中专/中技
任职资格：
1、具有3年以上汽车4S店售后服务管理经验2、具有大专及以上学历
3、汽车制造，汽车维修、车辆工程等相关专业
4、熟悉车辆的售后运营流程
5、熟悉经销商、行业以及自身工作职责6、熟悉汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例
7、持有驾照、熟练驾驶技能，且有5年以上驾龄
（12）顾客体验部总监
薪资：6千-8千
职位类别：客服总监
经验要求：1-3年
职位性质：全职
学历要求：大专
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上管理工作经验，有汽车品牌管理经验优先
2、具备较丰富的客户满意度管理经验3、具备出色的计划、组织、协调和实施能力4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
5、仪表端正，举止大方，亲和力强（13）培训经理
绩效工资：4千-7千
职位类别：汽车销售
经验要求：1-3年
职位性质：全职
学历要求：中专/中技
任职要求：
1、中专以上学历，一年以上中高端品牌汽车销售经验或内训经验。
2、对中高端品牌汽车专业知识了解较多，热爱汽车行业。
3、较好的演讲能力及沟通表达协调能力，有授课经验者优先。
4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件
联系人：于女士 18686550186
地址:吉林市船营区和平路3388号
No.04思迈健身
吉林市思迈健身有限公司
招聘岗位：专业健身教练10人
岗位要求：本科及以上学历；热爱健身行业，具有良好的职业道德和敬业精神。
薪资：2000元—10000元
联系人：张先生 15662150022
simaifitness@126.com
地址：丰满区万科B区北门斜对面 No.05科罗纳多
吉林科罗纳多医疗器械有限公司
招聘岗位：
（1）化妆品研发工程师
岗位职责：
1.了解产品开发流程，协助完成产品的配方实验，并进行相关的测试；
2.分析同类产品，搜集同行业相关信息，持续改进配方和优化产品性能；
3.负责产品的作业文件和相关资料编写；4.完成公司安排的其它工作事项。
任职要求：
1.专科以上学历，有1-2年化妆品研发工作经验。
2.具备基础的化学、生物知识和逻辑分析能力；
3.具有较好的实验操作能力；
4.责任心强、良好的团队合作精神。薪资：4k-12k
（2）化妆品配方研发工程师
岗位职责：
1.对功效护肤品做深度开发，掌握化妆品应用生产相关技术;
2.对抗敏、美白、抗皱、防脱类功效产品做天然的功效配方研究;
3.熟悉皮肤在各场景下出现问题的机理，能够根据不同的产品定义找到关键通路或靶点，并能阐明逻辑；
4.研究各配方工艺，细化配方，兼顾配方短期及长期的功效展现，并为各类功效护肤品剂型提供良好的肤感及外观质地感受；
5.按照客户的产品定义完成相应的配方打样评估工作，积极配合反馈进行调整；
6.输出配方设计方案：包含配方作用原理说明、皮肤机理阐述、技术及原料优势提炼、产品使用方法建议等，逻辑谨慎，有理有据；
7.根据实验室打样配方的工艺要求对生产进行技术指导及辅助质量控制。
任职要求：
1.大专及以上学历、化学、生物、药学等相关专业；
2.1-2年以上护肤品配方独立研发经验，并对配方的稳定性、安全性、功效性、包材兼容性可提出完整解决方案，有效控制产品的开发进度；
3.有植物类功效产品配方开发经验者优先考虑；
4.具有创新精神、较快学习能力和独立思考能力；
5.具备较强的抗压能力，能适应平台快速发展的需求；具备负责、谨慎、积极、敬业的工作态度及团队精神，有良好的沟通能力;
6.具有表达能力和总结能力，逻辑能力强者优先考虑。
薪资：4k-12k
（3）研发专员
工作职责：
1.负责新产品配方的小试、中试及相关配方调整实验；
2.根据设备特性对工艺流程和研发实验方案进行优化，并解决生产过程中的相关工艺问题；
3.负责原料和包装材料的选择并参与供应商的评估；
4.负责相关研发技术文件编写、整理及归档；5.参与产品注册的现场核查，参与产品认证工作；
6.负责研发实验功能间设备日常维护。任职资格：
1.大专学历、化学、生物、药学等相关专业；2.良好的逻辑思维能力、沟通能力、分析及解决能力；
3.有责任心，有良好的实践操作能力；4.具有文案编写能力。
薪资：3k-6k
联系电话：0432-63529555
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