产假申请书怎么写?
1、休正常的产假这么写：
请假申请书
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
申请人：XXX
XX年XX月XX日
2、正常产假休完了，还想再休。
续休产假条
尊敬的公司领导:
我于2008年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.
申请人：
X年X月X日
附：1.医院剖腹产证明
2.独生子女光荣证医院证明就可以了
休产假邮件主题写啥？
一、正式休产假怎样给客户发通知？
正式休产假，告知客户，即将离岗一段时间，由他人接替。
二、正式休产假怎样给客户发通知？
休产假给客户发通知可以一般提前一周至二周，看与接班的同事的交接情况，如果与客户的联系不频繁，提前3天至一周内也可以。
告知客户时除了说产假的事情，一定还要说在你休产假期间的工作由谁接替负责，以及手中还没有处理完的客户的事情接下去怎么继续处理。
三、别人在请产假要怎么回复邮件？
答：别人在请产假要怎么回复邮件？
别人在休产假期间应该会有代理人的。她原来的工作应该会移交给代理人处理。当代理人收到客户发来的邮件后，可以回复对方说某某同事目前的在休产假，她的工作暂时由我代理。有什么事麻烦跟我说，我会跟进处理。
