一、公务员调档是不是就是录取了？
答：不等于就录用你了，因为公务员调档是经过了笔试，面试之后进一步筛选人员的一种把你的档案拿出来就是调档，并不是录取你，如果你被录取了，你应该得到录取通知书，这才是真正被录取了。
二、考调和遴选的区别
考调和遴选的区别：
遴选，就衡则拍公务员圈子来说，是上级机关从下级机关选拔任用公务员，也就是面向下级单位的公开招考，上下盯旁级单位之间距离比较近，是根据岗位选拔公务员。
公务员遴选，就是在公务员中选公务员。选调，指从国有企业事业单位中从事公务人员中选用公务员，可以是平级单位之间，所面向下级单位可以是基层单位。选调是定员选拔。
公开遴选是咐羡强化基层实干导向、注重培养选拔基层优秀年轻公务员的重要举措。
三、公务员跨市调动
跨市调动是可以的，首先得找好接收单位，这是最难的，冲拍胡得单位一把手要你。因为你调过去占了人家单位编制。只要对方要你就胜利了百分之七十，然后走程序就行。
现在的公务员职位基本是一个萝卜一个坑，如果没有太硬的关系想要在同一个市内跨区县都很麻烦，更不用说要跨地级市了。
虽然这种情况很难，但是也有进行操作的机会。想要调动首先要看你是否有最低服务期限，如果有最低服务期限的话调动是不允许的。
说个现实情况，跨市调动非常难，除非后台足够硬。首贺谨先要有接收单位，愿意要你，然后你自己这边愿意放你。然后，因为是跨市，需要市组织部，市主要领导同意，这都需要有人能帮你协调。我们有一散拦个朋友，在另一个是市工作，事业编制，联系了我们单位，我们是愿意接收的，但是上层领导没有明确表态，事情也就黄了。
还有个曲线救国的办法，往上走，通过选调，挂职等途径先去省里，再想办法回市里，这样机会大点，但也是极其困难的一条路。但这条路可以通过自己的努力去实现，感觉主动权更多在自己手上，不用牵扯太多领导。
四、事业单位有遴选和考调吗？
事业单位有遴选、选调考试，只不过并没有形成大批量、大范围的规模。事业单位没有规范化统一化的遴选考试，大部分都是由单位自行组织，临时在当地政府部门和政府网页进行相关的公示公告。因此事业单位人员希望能够进一步提升，需要主动关注多方面多地区的事业单位遴选公告。
遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门系统、跨地区的竞争性选拔。全国各级机关公务员和参照公务员法管理机关单位中的工作人员都可以报名参加遴选考试，而且可以跨越自己的工作部门系统报考其他工作部门系统。这样面向五湖四海选拔人才，符合“结构优先、兼顾素质”的人才选用要求，可以说遴选就是择优的过程。
根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。
五、考调什么意思
就是已经有工作了，再向更高的职务或者更好的环境升迁的一种考试形式。
