【特岗怎么考】特岗教师怎样备考？

特岗怎么考

特岗教师怎样备考？

准备好教材教法。备好课。如果有条件，去特教实习一下。特教的教学方法和普通中小学不一样。

特岗教师招聘报考流程是怎么的？

      　　自己参考下这些资料，老胖子网里面有下载。
      　　一、湖北农村教师考试,公共基础讲义模拟预测题。
      　　二、湖北农,村教师考试大纲与分析详细介绍。
      　　三、教师考试,全套在线视频课程（重点）。
      　　四、教师,考试所报科目基础知识。
      　　五、教师,考试所报科目试题与答案。
      　　六、湖北,农村教师教育综合-教师职业道德修养。
      　　七、湖北农村教师,教育综合-教学技能。
      　　八、湖北农,村教师教育综合-教育法律法规。
      　　九、湖北农村教师,教育综合-教育心理学。

特岗教师招聘报考流程是怎么的？

      1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
      2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
      3.具有相应的教师资格证书，应聘职业高中岗位的应聘人员应具有相应教师资格证书或相应职业资格证书。
      4.年龄为18周岁以上，35周岁以下。招聘岗位有具体年龄要求的，以岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄。
      5.身心健康，能适应岗位要求。
      6.普通小学、幼儿园岗位应具有国家教育行政部门认可的大学专科及以上学历;
      普通初中和高中(含职业高中)岗位应具有国家教育行政部门认可的大学本科及以上学历。
      招聘岗位对于学历有特殊要求的，以岗位要求为准。
      以下情况不符合报名资格：
      1.曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
      2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的。
      3.在读的全日制非应届毕业生。
      4.国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
      5.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

特岗教师招聘报考流程是怎么的？

      特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。
      招聘原则：招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则进行。
      特岗教师招聘报考流程
      （1）公布需求。
      （2）自愿报名。
      （3）资格审查。
      （4）考试考核。
      （5）集中培训。
      （6）资格认定。
      （7）签订合同。
      （8）上岗任教。