高铁乘务员怎么考

高铁乘务员怎么考

一、我想当高铁纯乘务,有啥渠道和办法吗?

    可以通过考试、面试当上高铁乘务员。乘务岗位不管是校招还是社招99%都是派遣合同制,一般都不会签长期合同,基本都是2-3年一签,招聘单位也不是铁路G方而是第三方。每年人才网也会招聘一些正式的乘务员,基本不会超过10人,而且还得是运输管理或铁路客运等相关专业并携。高铁乘务面试不向考公那样,一般都是要求学信网可查大专就行。有些地方要求必须取得毕业证才可以面试,面试通过后要经过专业的岗前培训,培训考核通过才能缺虚上岗!正常乘务招聘年龄要求18岁至25周岁,五官端正,体态均匀,身体健康无疾病,能开无犯罪记录等就行。职业发展:高铁乘务员从职业发展来看,乘务员的颜值都很高,时间意识超强,收入基本稳定,乘务的工资和城市有很大的关系,还跟行车的距离有关,虽然高铁速度很快,但是去一些比较远的城市还是需要十几个小时,因此跑这种高强度路线的乘务员工资自然也会高一些。一般来说正式的高铁乘务员的工资最低也会有五六千,最高伏蔽燃甚至能达到八千左右。当乘务员每天还可以接触到不一样的人,对自己的经历也有一个很好的帮助。在铁路只要是正式合同的乘务员不主动辞工,不犯大错就一直可以做到退休,不会因为年龄大被辞退,就算是年龄大了,不适合跑高铁了,单位也会给安排其他职务,不会因为年龄大而解雇。

二、怎么去高铁上面做乘务员?

    一般来说,高铁乘务员需要身高在1.60米以上,形象好,普通话标准,年龄在18-35岁之间,具备良好的服务意识和沟通能力,能够适应轮班工作,有相关工作经验者优先。
    其次,你需要怎样进行应聘呢?一般情况下,高铁乘务员的招聘信息会发布在招聘网站、人才市场等渠道上。你可以通过这些渠道,查看招聘信息并进行申请。同时,你也可以关注高铁公司的官方网站和微信公众号,了解他们的招聘信息和要求。
    在进行应聘时,你需要准备好以下材料:身份证、学历证书、个人简历、近期免冠照片等。同时,你需要注意填写申请表格时的细节,确保填写准确无误。
    如果你的申请被高铁公司录取,那么你需要进行面试和体检。在面试时,你需要展现出自己的服务意识和沟通能力,并回答面试官提出的问题。体检方面,你需要检查身体各项指标是否符合要求,确保能够胜任高铁乘务员的工作。
    最后,如果你成功通过面试和体检,那么恭喜你,成为一名高铁乘务员。接下来,你将接受相关的培训和考核,以确保你能够胜任高铁乘务员的工作。

三、怎么报名高铁乘务员

    报名高铁乘务员的办法有:网上搜索、网站报名、参加面试等。
    1、网上搜索
    在网上可以搜索并关注各地高铁站所属的人才服务中心的联系方式,并前往当地的人才服务中心进行报名。
    2、网站报名
    通过官方的铁路人才招聘网站进行报名,并填写个人报名信息。
    3、参加面试
    参加高铁站所属的人才服务中心组织的面试。
    高铁乘务员女生要求:
    1、身高1.64米以上,要求1.65米至1.70米之间。首批乘务员的身高都在1.68米至1.72米。此外,对体重也有要求,无论多高,不能超过60公斤。
    2、年龄不能超过28岁。首批乘务员年龄基本上在18岁至22岁之间,年龄稍微大一些的,都是骨干、车长,需要有一定的经验。
    3、肢体优美和大度,微笑真诚。其中,培训时每一位列车员嘴巴上都得咬一根筷子,露出8颗牙齿的微笑才算标准。
    4、语言规范(不必如空姐专业态枯桐,也不必会多国语言)。第一批高铁列车员90%具有大专以上学历,会说常用外语,如上海到杭州需要多少时间,列车上卫生间在哪里,需要吃点什么东西之类的对话败备,都要求列车员要熟练掌握。
    5、学历大专以上,有一部分学的就是帆坦航空服务专业。
    6、需要经过三轮以上的面试,面试内容包括形象,沟通能力和文化修养等。

四、怎么报考高铁乘务员

    要报考高铁乘务员,需要满足一定的条件,并参加中国铁路总公司的招聘考试。
    在考试中,需要通过多个环节的测试,包括笔试、面试、体检等。下面将详细介绍报考高铁乘务员的条件和考试流程,以便有志于加入高铁行业的人们了解怎样开始自己的职业生涯。
    扩展资料
    首先,报考高铁乘务员需要符合一定的条件。一般要求报考人员具有高中以上学历,年龄在18-25岁之间,身高女生不少于1.58米,男生不少于1.68米,身体健康,无重大疾病和残疾,并且无不良的前科记录。
    其次,准备参加高铁乘务员的招聘考试,需要关注铁路总公司的官方招聘网站,按照要求填写报名信息。
    一般来说,招聘考试会分为多个阶段,包括网上报名、笔试、面试、考察等环节。笔试考试内容包括职业素养测试和职业技能测试。职业素养测试主要考察报考者的综合素质,包括道德修养、职业道德、心理素质、英语水平等。职业技能销宏测试则主要考察报考者的工作技能和相关知识,包括列车安全知识、服务礼仪、应急处理等。
    如果通过了笔试,报考者就会进入面试环节。面试主要考察报考者的服务意识和应变能力,包括个人形象、沟通能力、英语水平等。在面试中,报考者需要注意言语表达和仪态举止,以及表现出自信、积极向上的态度。
    通过面试后,报考者还需要进行体检和考察。体检需要前往指定医院进行,医生会对报考者的身体状况进行全面检查,包括视力、听力、身高、体重、心理状态等。考察阶段则是为了了解报亏逗册考者的工作经历和家庭状况,考察人员会对报考者进行面谈和调查。
    最后,如果顺利通过所有考核,报考者就可以被录用为高铁乘务员。作为高铁乘务员,需要具备优秀的服务意识和专业技能,能指拆够为乘客提供优质的服务和保障。同时,还需要遵守职业道德和职业规范,保证工作安全和乘客满意度。

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