大神们，请问减免残保金要做会计分录吗，怎么做
1、借：周转材料—在用 25000
贷：周转材料—在库 25000
2、借：管理费用 12500
贷：周转材料—摊销 12500
3、借：管理费用 12500
贷：周转材料—摊销 12500
4、借：原材料 2800
贷：管理费用 2800
已计提残保金，但不需要交款，怎样做分录？
残疾人就业保障金的会计分录如下: 一：如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证: 借:管理费用--残保金 贷:银行存款(或现金) 二：如果提取的话: (1)提取时 借:管理费用--残保金 贷:其他应付款--残保金 (2)上交时 借:其他应付款--残保金 贷:银行存款(或现金) 根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。如果金额很大影响利润可以待摊，按票面一次进，借:管理费用贷:银行存款。
残保金会计怎么做账
残保金会计怎么做账，有两种做账方式如下：
一、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证
借：管理费用--残保金
贷：银行存款（或现金）
二、如果提取的话
1、提取时
借：管理费用--残保金
贷：其他应付款--残保金
2、上交时
借：其他应付款--残保金
贷：银行存款（或现金）
三、依据新的会计准则
根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管带猜敬理费用──残疾人就兆贺业保障金”蠢慎科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目。
实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。
四、残保金年缴纳额计算公式
残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数x所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）x上年用人单位在职职工年平均工资。
减免残保金相关账务怎么做
企业在做残保金的时候，计入到管理费散竖乱用—冲档残保金科目进行核算。如果有的残保金减免的时候，纤睁一般有两种做法，一种是先正常进行计提，实际缴纳的时候将减免的金额计入到营业外收入—残保金减免，另外一种方式是直接按减免后的金额进行计提，这样就不会有计提和缴纳的差额，直接按应交的金额进行缴纳即可。
残保金免征或减半征怎么做账务处理
残保金免征，就不需要做计提，扮胡袜缴纳的账务处理。
残保金减半征收，根据减半征收之后实际需要缴纳的金额，账务处理是，
借：管理费用，
贷：其他应付款—做李残保金。
借：其他应付款—残保金，
贷：银厅激行存款。
