社保证不是考的，而是要参加社保缴费而去社保局领
社保证怎么考？
一、社保证怎么考？
报考流程如下：
1.中国人事考试网（www.cpta.com.cn）——网上报名，注册个人报考信息；
2.线上审核或现场审核（审核点为市级人力资源社会保障局人事考试中心），部分省市采取考后审核（即考试结束后进行报考资格审核），线上审核完成人员无需去现场审核；
3.网上缴费（登录中国人事考试网个人报名账号进行缴费）
二、考社保局要什么条件？
1、具有中华人民共和国国籍；2、18至35周岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的工作能力；7、具有大专以上文化程度。
1、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策；2、制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；3、制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系。
三、考社保局要什么条件？
一般来说条件就是:有人、有路、有门！硬件够！
四、考社保局要什么条件？
考社保局需要具有人力资源、财务等专业，本、专科学历，年龄35岁以下等条件。
五、社保员考试都考什么？
答：社保局考试考公共基础知识和专业基础知识。
公共基础知识：题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题，试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。公共基础知识考试结合事业单位的工作特点，主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
专业基础知识：专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求，考试内容全面与细致，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
