一、幼儿园教师资格证面试考什么内容
幼儿教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思基胡芦等。
面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行，考生面试试讲过程须按照做渣“讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。
幼儿园教师资格证面试注意事项
考生应控制自己的情绪稳定，在试讲及问题回答过程中不要自我否定，情绪饱满，稳定乐观，保证即使在考试过程中出现突发事件，考生也要严格控制自己的情绪，从进场到离开给考官一种很舒服、很有亲和力、很有感染力的感觉。
务必让考官感受到考生是适合成为一名幼儿教师的，如真正从事幼教工作搏带，进入幼儿园也定是一名乐观、开朗、好相处，受小朋友喜欢的老师。作为考官来讲，能够取得高分的考生一定拥有朝气蓬勃的、阳光的形象。
以上内容参考 百度百科-幼儿教师资格证考试
二、幼儿园教师资格证面试考什么内容
幼儿教师资格证面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。幼师资格证面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜喊皮质和保教实践能力，主要包括：
良好的职业道德、心理素质和思维品质。
仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。幼儿教师资格面试的总分是100分，60分为及格，及格即可通过，获得合格证。根据幼儿园教师资格面试大纲，100分的模渗磨分配比例是：职业认知10分，心理素质10分，仪表仪态10分，交流沟通15分，思维品质15分，了解幼儿10分，技能技巧20分，评价与反思10分。
教师资格证面试采取结构化面试、情境模旦斗拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。根据《中小学教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分)，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。了解各科目考试大纲，请登录“中国教育考试网-中小学教师资格考试栏目”查询。
申请小学、中学教师资格的，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
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三、幼教面试带什么？
幼教面试需要带简历、个人作品和主题演讲。
因为在幼教行业中，招聘单位需要了解应聘者的工作经历和个人能力，简历是必不可少的；同时，应聘者需要出示个人作品来展示自己对幼教工作的理解和实际操作能力；最后，主题演讲可以展示应聘者的沟通能力和教育思想，使招聘单位能够更全面地了解应聘者，从而做出更准确的决定。
值得注意的是，应聘者在准备面试材料时需要注重细节，如简历的格式、作品的规范和演讲的内容和语言等，这些都会影响到招聘单位对应聘者的印象。
四、幼儿园教招面试考什么？
第一，试讲，就是教学设计。
第二，职业认知，有没有师德，是否能热爱学生。
第三，心里素质，心里素质过硬，才能承担教师的工作。主要是以上三方面，才德心。
五、幼儿园教招面试考什么？
幼儿园面试一般包括五项技能，弹、唱、跳、说、画，以及上课试讲或说课等基本内容，主要看你是否具有幼儿园教师的优良素养！
