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辽宁省深入贯彻总书记关于根治欠薪的重要指示批示精神，围绕根治欠薪重点、难点、堵点、痛点问题精准持续发力，将根治欠薪工作做在事前、治在平时。
一是系统谋划高位推动。继续坚持党的二十大、元旦春节和全国“两会”等重要时间节点的经验做法，定期组织召开根治拖欠农民工工资工作会议，调度根治欠薪情况，梳理查找欠薪症结，点对点面对面研究破解方法。在省委、省政府信访局专门设立农民工举报投诉窗口，统一接待受理农民工欠薪举报投诉。同时，分组包片实地督办疑难案件，不断提升欠薪案件督办层级。
二是多措并举发挥效能。搭建省欠薪预警信息系统，归集工程项目实名制管理、工资专户管理、工资发放等信息，汇集人社、住建、交通、水利等部门数据，实现工程建设领域农民工工资支付全过程动态监管。建立“双包案”制度，实行分管副市长和县区主要领导双包案，一案一策，责任连带，一包到底。实行人社、信访“双交办、双调度”工作制度，全力解决农民工欠薪问题。
三是专项行动持续发力。开展“根治欠薪、使命必达”行动，聚焦保护农民工劳动所得，完善“事前有预防、事中有监管、事后快处置”的长效机制。创新开展“底数全掌握”春季行动、“制度全覆盖”夏季行动、“问题全整改”秋季行动、根治欠薪冬季专项行动，全面实现根治欠薪工作常态化落实见效。实施“走进工地、走进企业、走进社会”专项行动，开展普法宣传，进行日常摸排，发现问题及时整改，将根治欠薪问题医治在平时。
四是工作举措常抓不懈。实施“六个一批”，即强化组织领导，包案化解一批；畅通投诉渠道，从速查处一批；严打恶意拖欠，立案查处一批；曝光严重失信，联合惩戒一批；紧抓诚信企业，正面宣传一批；聚焦重点难点，集中督办一批，全面化解欠薪线索。完善疫情期间创建的工作模式，通过“综合办、预约办、网上办、微信办、邮寄办”等措施，进一步提升线索办理质效。制定“五个一”接访机制，一个受理窗口、一个工作专班、一个甄别标准、一套工作制度、一个责任体系，压紧压实工作责任。落实线索受理、转办立案“不过夜”，进一步完善欠薪问题排查、上报、化解、处置责任体系。
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