《江苏教育》2023年第23期要闻

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   本期看点

   |专题| 

   党建引领下的学校高质量发展

   2016年6月29日,中央组织部、教育部党组联合印发《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,指出:“加强中小学校党的建设,对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育,具有重要意义。”2022年1月,中共中央办公厅印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》,强调:“坚持把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,团结带领全校教职工推动学校改革发展,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。”党的二十大报告指出:“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。坚决维护党中央权威和集中统一领导,把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节。”加强党对教育工作的全面领导、扎实做好党的建设工作,是保证学校高质量发展的关键,有利于高质量教育体系的构建。 

   本期专题聚焦“党建引领下的学校高质量发展”这一话题,阐述了以党建工作引领学校管理创新的意义、基本内涵及一般路径,同时呈现了4所学校在以党建融合学校德育工作、文化建设、课程建设、教师队伍建设等方面的思考与实践,希望能为其他中小学校的党建工作创新提供参考与借鉴。

   ( P7-P22)

   做温和的学校管理者

陈学军

   有一种观点认为,温和的人不适合做领导、做不好管理工作。因为,“温和”似乎意味着没有自我、软弱无力、缺乏骨气或能力不足,它们与坚决果断、富有勇气、敢于冒险、强而有力等有效管理的常有想象不相符合,甚至背道而驰。然而,如果认识到现实中的学校管理工作是复杂多变的,也意识到过度自信、过于强势、故作姿态、急于求成的问题所在,我们或许会发现:温和的学校管理者可能才是有效的学校管理者。

   温和也是一种行动策略。温和的学校管理者不急于求成,也不消极逃离,而是会智慧且坚定地推动某件事情慢慢发生改变。面对学校教育管理工作中存在的一些难题或挑战,如一些教师的工作积极性不高、家校社协同育人机制尚不完善,学校管理者有时会陷入接受或改变的矛盾中。有人选择接受,只求“做好自己该做的事情”,也有人选择坚决地改变,但期待一下子从根本上扭转局面,往往是不切实际的。温和的学校管理者往往会选择一条中间道路。用黛布拉?E.迈耶森(DebraMeyerson)的话说,“温和领导既使船前行又保证自己不滑到船外,是一种积小胜为大赢的策略”。较之英雄式、根本性的变革,温和管理没那么戏剧化,没那么鼓舞人心,也不会给人太大的压力。尽管温和管理所带来的改变可能是慢慢发生、润物无声的,但对于学校管理者而言,它更加现实、更有希望、更具持久性。

   我们要努力发现温和管理的力之所在、效之所出。我们也应坚信:温和的人能够成为有效的学校管理者。

   ( P1)

   回答好“强国建设,基础教育何为”的时代之问

马斌

   党的二十大报告对“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”作出专章部署,提出办好人民满意教育的总体要求和战略部署,充分体现了党中央对教育强国和作为“国之大者”的基础教育事业的高度重视和殷切期待。基础教育可从国家战略、育人创新、教育减负、学科建设、教师教研、劳动教育、家庭教育、乡村教育等方面探索实践路径。

   (P23-P25)

   全域思政:助力儿童的品格提升

   李昌亮 姚梅

   基于对“童心母爱”育人文化的传承与创新,南京师范大学附属小学以“全域思想政治教育”为主张,明确了“全域思政”实践的内涵、原则,提出了实施策略,即建构启蒙性的“全域思政”内容框架,创生有亲和力的“全域思政”课程体系,打造有沉浸感的“全域思政”任务情境,探索有融合度的“全域思政”联动机制。

   (P73-P76,P85)

目录

   《江苏教育》2023年第23期

视点 1做温和的学校管理者/陈学军 

   专题 

   党建引领下的学校高质量发展

   7党建引领中小学校管理工作创新的意义、内涵及路径/张聪盛玉莹 

   11融合党建:在“尚美”中“立人”/王华山钱敏 

   14党领导下的“积极生长文化”校本探索/李勤华 

   17学校党建工作与课程思政的融通/王存贵 

   20党建引领中小学校教师队伍建设的价值与路径/薛义荣 

   学习贯彻党的二十大精神 

   23回答好“强国建设,基础教育何为”的时代之问/马斌 

   教育研究 

26怎么做教育教学改革项目/杨九俊 

   29指向真实学力的能动学习范型构建/曲虹 

   局长论坛 

   32“四个突出”开创扬州高质量教师队伍建设新格局/殷元松 

   36区域推进,为新劳动教育赋能/胡清华杨晓华 

   41协同推进,促“双减”工作走深走实/杨文娟 

   专栏?高品质示范高中 

   45“一体八维”:高品质育人的创新实践/孙夕礼 

   50聚焦未来人才高质量培养与发展的新探索 

       ——南京市金陵中学高品质示范高中建设的启示/成尚荣

   管理智慧 

   53教育集团学科组建设的路径探寻/李楠蒋虹 

   56打造“数字育人”教师团队的校本实践/耿姗姗 

   59高校赋能背景下小学英语教师共同体建设/周明婵 

63以作业管理助推学生幸福成长/龚海胜 

   67“向自然”特色课程建设的实践路径/惠花李碧娇 

   70“敦厚尚善”学校主题文化建设的内涵与实践表达/陈颂善 

   名校课改 

   73全域思政:助力儿童的品格提升/李昌亮姚梅 

   77访学营:一种德育实践新样态/诸蕾魏婷婷 

   79理想信念教育:道德与法治课程中的“铸魂行动”/冯永升王鑫与 

   81以“爱的德育评价”成就每一个儿童/程婧婧李漫漫 

83“全域思政”的时代表达/赵华 

   成长故事 

86在学校发展中实现“生命拔节”/刘婷 

   观点参考 

   92新教师应在教学活动中确立儿童观/顾筠 

94学校“情智教育”的三个向度/滕玉英 

   聚焦 

封三有恒养正恰童年行稳致远有担当 

       ——江苏省淮安市实验小学“品格锤炼”系列活动掠影 

封底江苏省宿迁市第一实验小学卞惠石

   审核:朱从卫、夏新宇

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