公司成立于2001年，是一家集科研、生成、销售、于一体的综合性美业大健康高科技企业。集团下设立5家子公司，拥有10余个品牌和全国21省300多家代理商。现因业务发展，急聘以下人员：
市场开发专员：薪资：3500 （底薪＋绩效＋提成），公司提供团建，生日会，年终奖，节日福利，婚假，产假等福利；发薪日：每月15日。
岗位职责：开发店家、代理商、服务商，保证增量和存量；激活公司内部市场资源，后期持续维护；维护客情和售后服务，产生业绩拿提成；协助代理商和服务商谈店，店家合作谈成公司给予开发奖励。
任职资格：大专，认可并热爱美业；具有1年以上市场开发维护相关工作经验，可接受应届毕业生；积极热情，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力；具有创新意识，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。
招商顾问：底薪4000元 高提成，综合收入8000元以上
岗位职责：招商方案、招商工作计划的有效执行；组织招商活动，宣传和解释招商政策；通过电话 网络邀约潜在客户；客户跟单，日常维护，物流监管。开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。
任职资格：大专；具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈；熟悉招商运营流程，掌握市场营销、等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件；诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。
招商经理：底薪5000元 高提成 团队奖，综合收入15000元以上
岗位职责：负责市场区域的整体项目工作，包括招商、定位、调研与策划；负责整合培训讲师，整合美业资源，拓展全国市场；负责制定和分解项目招商指标，并按计划推进实施；主导招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；负责对客户的开发、维护和优化工作；负责督促全国加盟商的服务运营落地工作，不定期进行招商方案模式的更新和市场推广完善工作计划；配合经理组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果；协助做好原有加盟商赋能；
任职资格：25--38岁；大专，市场营销、管理学等相关专业；2年以上市场开发经验、销售类、培训类管理工作经验，有美业连锁加盟行业工作管理经历者优先考虑；具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；勇于接受挑战，能承担较大工作压力；有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；有较强责任心、全局意识、管理意识；退伍军人优先，需要省内不定期出差。
薪资待遇：上班时间朝九晚六，月休4天，可调休，管理层5-8K底薪＋提成（上不封顶）＋节假日福利＋生日福利。
联系方式：来女士 19310745915
工作地址：昆明市春城路证券大厦主楼25楼
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