男子上班25年打盹5分钟被开除

一名男子上班25年后，因身体不适在上班时间打盹5分钟，竟被公司开除。该男子名叫梁某，曾在中山某科技有限公司工作多年。2016年9月9日，梁某因身体不适在车间眯眼休息了5分钟，公司却以此为由解除劳动合同，且不支付任何赔偿。梁某认为公司处罚过于严苛，遂将公司告上法庭。经过法院审理，认为公司解除合同行为违法，需支付梁某赔偿金15万余元。此案提醒企业，在解雇员工时需有充分合理的依据，且不得滥用解除合同的权利。

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