怎样做好就业工作，怎样更好的帮助大学生就业

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1、转变观念、从思想上孟视大学生就业指导工作
2、完善就业服务体系
3.选用合适的就业指导课的教材和采用有效授课形式
4.完善大学生就业市场
5.完善毕业生跟踪调查工作

怎样更好的帮助大学生就业

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从头开始

结合你所学专业自身实际谈谈怎样做好就业心里职业素质等方面的准备工作

1、合理定位,调整心态。要对自己具备的条件（
学历
、技能、年龄等）有一个清醒的认识，找自己适合的工作，切忌好高骛远，不切合实际，在当前严峻的就业形势下，“找工作”应当比以前要“低调”一些才好。
2、做好自己的职业规划。自己有远大的理想和抱负，想找一个满意的工作，这是对的。但是，在当前这种形势下，要先找一个“初级阶段”的工作，等形势好了，再“升级”，就是俗话说的“骑着马找马”。不要因为现在没有理想的工作，而闲着干等。
3、养成良好的心理素质。面对形形色色的招工信息，要会甄别，不要被一些夸大的言辞所迷惑。找到一个工作后不要轻易放弃，在当前形势下，最忌“这山望着那山高”。
4、踏踏实实,切勿浮躁。有了一份工作后，要踏踏实实，不要怕吃苦，不要怕受累，要耐得住寂寞。不付出劳动就获得报酬的事情是没有的，要知道世上没有免费的午餐。

结合你所学专业自身实际谈谈怎样做好就业心里职业素质等方面的准备工作

压根就没用到过，学的机械，第一份工作做的电子仪器。搞得装配，调试，维修。，现在做用电设备。从弱电做到强电，几乎没用过所学，倒是偶尔用用钣金上的一些知识。

怎样为将来的就业做准备社会层面？

为了在社会层面为未来的就业做好准备，你可以采取以下措施：
1. 提升自身技能和知识：不断学习和提升自己的技能和知识，以适应不断变化的劳动力市场需求。这可能包括获取更高的学位、参加专业培训课程、获取行业认证等。
2. 建立人际关系网络：积极参与行业活动、社交活动等，与同行建立联系，扩大自己的人际关系网络。一个强大的人际关系网络可以帮助你获取更多的就业机会，同时也可以为你提供有价值的建议和指导。
3. 了解劳动力市场的趋势：关注劳动力市场的趋势和变化，了解哪些行业和职位有较高的就业增长率。这可以帮助你做出更明智的职业规划和就业决策。
4. 培养良好的职业道德和素养：养成良好的职业道德和素养，包括守时、诚实、勤奋、团队合作等，这些都是雇主非常看重的品质。
5. 提高自己的竞争力：通过提升自己的技能和知识、建立人际关系网络、了解劳动力市场的趋势等方式，提高自己在就业市场上的竞争力。
总的来说，为未来的就业做好准备需要你积极主动地提升自己，建立良好的人际关系网络，了解劳动力市场的趋势，并培养良好的职业道德和素养。

怎么做才能让自己更好就业？

要让自己更好就业，可以考虑以下几点：
1. 培养和提升专业技能：不断学习和提升自己的专业技能，可以增加就业竞争力。参加培训课程、获取相关证书、积极参与实习或项目等，可以提升自己在特定领域的专业能力。
2. 发展与工作相关的软技能：除了专业技能，培养一些与工作相关的软技能也非常重要，例如沟通能力、团队合作、问题解决能力、领导力等。这些技能可以在求职过程中或在工作中展示自己的价值。
3. 积累实践经验：在校期间或毕业后，尽量参加实习、志愿者工作、项目参与等活动，积累实践经验。这些经验可以帮助你展示自己的能力和适应能力。
4. 建立人际关系和网络：建立和维护人际关系是非常重要的。参加职业相关的社交活动、加入行业相关的协会或组织、与同行或前辈交流等，都可以扩大人际关系和建立有价值的职业网络。
5. 定期更新简历和求职材料：保持简历和求职材料的更新和完善，以反映自己最新的专业和工作经验。适应不同工作岗位或公司的需求，量身定制求职材料，突出与职位要求相关的技能和经验。
6. 深入了解和研究目标行业：了解目标行业的趋势、发展方向、就业形势等，可以帮助你更好地制定职业规划和求职策略。关注行业动态，了解市场需求，可以提前做好准备，提高就业机会。
7. 自我营销和个人品牌打造：在求职过程中，需要展示出与众不同的个人价值。通过精心准备的面试技巧、自我介绍和自我营销，打造和传达自己的个人品牌和职业形象。
8. 持续学习和专业发展：职业生涯是一个持续发展的过程。要保持学习的态度，不断提升自己的技能和知识，跟上行业的变化和发展，适应职场的需求。
最重要的是，要保持积极的态度和毅力，不放弃努力和寻找机会，积极参与就业咨询和招聘活动，提高自己的曝光度和机会获得度。

怎样更好的帮助大学生就业

毕业了，可以说到了社会检验你学习成果的时候到了，凡事注定你要独立面对和学会接触社会中的人和事，当你融入到社会中时，你须学会生存。而生存的唯一方法及检验你的唯一方法，那就是找工作或者是自己创业。人在十字路口上，前进与否，怎样前进都是迷茫。可以说我们不允许自己长时间的迷茫，如果人在工作事宜的迷茫，你更应该想想自己的职业规划及职业定位。先看完我的分析，相信你定有收获！在进行职业生涯规划时，不妨先找找原因，我认为：主要是求职者本人存在的问题：一、通常刚开始求职者容易犯的错误是：就业和择业。未规划好自己，就盲目的求职，未想好怎么求职就想就业。而未就业、未有任何经验就择业。致使出现了求职偏差。二、脱离实际的要求及未经熟虑的要求。企业的用人情况，岗位设置要求、企业的文化建设都不清楚的情况下，盲目求职，其成功率可想而知。三、求职的方式方法及渠道。须多角度的进行求职是成功的最基本的条件。不要仅局限于某一个角度。可以多角度去求职. 的确好工作、合适的工作是难找，其实工作并不难找。只有你不愿、不想做的工作！也许你找的工作专业不对口，那么你要知道你缺什么？那就是工作岗位，先把你的就业解决了，经验有了，自然对口的就会有了。凡事欲速则不达！先问问自己： 1、我会什么？ 2、我懂什么？ 3、我能做什么？ 4、我还能做什么？当你完全的回答完上述问题，你就知道该怎么做了。先做自己会做的，然后做自己能做的。根据你订立的远期目标，先将你的近期目标达成。人须务实，而做到务实，更重要的！特别提醒：先给自己定位，进行职业生涯规划吧。将你的职业定位然后根据你的目标前进.不一定你所学、所想的就能找到专业对口的工作或者是你愿意做的工作，多专、多精是你制胜的法宝！职业定位具体上如下：一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、能力提高时间等）一个人想找工作很容易，关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位，如果你的职业生涯未规划好，会影响你的人生生涯。找工作的渠道如下： 1、到你所在地的《人才市场》与企业招工人员面谈； 2、网上注册简历，如：job168.com51job.com都是不错的，只要是你看中的职位，你可以每天发送简历； 3、到你所在地市的劳动和社会保障局咨询相关企业的岗位招聘信息； 4、你也可以到你所在地市的工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的； 5、你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。 6、其次是中介。（要收费的）上述供你参考！求职路上多坎坷，须学会戴眼识人！祝你成功！

怎样做好大学毕业生的就业指导工作？

作为一个大学生，除了学习学校里的专业知识，还应该学习如下几点：
自我管理约束能力
这就是一个人的风格或特点，经常被看做个人的素质而非技能，如敬业、负责任、自信等。良好的自我管理技能能够帮助个体更好地适应周围环境，应对工作中出现的问题，它包括时间的管理能力，情绪的管理能力，事务的管理能力等。
通用能力
日常生活中获得的和不断得到改善的技能，他们的适应性很强，并且在许多领域里都可以得到进一步的完善和增强。比如管理能力，分析能力，信息处理能力，人际沟通能力，表达能力，组织协调能力，思考能力、创新能力等等。
不要摆烂
生存能力
大学生首先要学会在任何环境中都能生存下去，然后再去追求跟高的目标，生存能力首先要培养的有语言表达能力，人际交往能力，沟通能力，解决问题能力，适应能力，遇到紧急情况的应对能力。
提升自己
推销自己的能力
掌握一定的.就业技巧，善于利用市场信息，善于在市场中推销自己，要注意距小节、细节，教养体现细节，细节展现素质，而这一切都不是一蹴而就得，需要长时间地去培养。
一般就业能力
一个人的态度，世界观，价值观，习惯。与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人格工作环境的能力，如怎么进行工作，怎样与人相处等。一般就业能力还包括决策能力，理解能力，对资源的利里用能力，以及把在校所学学的知识运用到具体工作中

怎样为将来的就业做准备社会层面？

在当前就业形势下大学生应具备哪些素质
一、要找准定位，调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到的就业机会。同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要
二、审清情势，确定就业范围应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大；相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。”
三、增强大学生自身素质“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时，就有一家证券公司准备与他签约，如今这样的橄榄枝不是少了，而是多了。在浙江金融职业学院日前举的一场恳谈会上，与会的20余家金融单位对那些上手快、一线操作能力强兼具较好的营销意识和口头表达能力的大学毕业生，依然“求贤若渴”。“金融危机的爆发也给考生和家长提了个醒，读大学、选专业不能‘一窝蜂’。”省教育考试院相关专家如是说。近年来证券市场的红火，催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多，毕业的人就多，如果金融危机的影响持续存在，那么他们找工作难也就不奇怪了。这时，反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作四、变压力为动力，降低期望值大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念，有些学生对专业的前景不切实际，只注重经济意识和区域观念，讲究金钱第一、环境条件第一，不愿到待遇差、条件差的地方，结果出现了“高不成，低不就”的状况，而错过一些良好的就业机会。五、另谋出路、继续深造当然自主创业，考研及公务员也是就业的一途径，但是这毕竟是少数。路何去何从，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神，某网站最近对成功就业的调查，发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试，积累面试经验，以量取胜；还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功；而名牌效应和关系效应比以往有明显降低，只占8.0%和11.4%。这些总体反映了企业对人才需求的定位：从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实，大学，只是证明你具备了基本的文化知识，但远远没达到是人才的地步。人才是既具有理论素养，还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力，要有学习新知识的学习能力。所以，我们必须把自己当做“文盲”来看待，在社会中不断的接受新的东西。金融风暴不怕，可怕的就是你没有信心在社会中去竞争，去接受新的东西。谁能经得住考验，谁就是最终的胜利者