7月5日，“就业领航 共筑未来——2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”正式启动，当天在北京大红门国际会展中心举办首场线下专场招聘会。新质生产力相关岗位尤其火爆，相关企业摊位前排起长队。
北京师范大学硕士毕业的杨子豪，在一家无人机生产企业的展位前足足停留了30分钟，他说：“跟他们的负责人仔细聊了一下，这次招的大数据、仿真机器人等方向都是最前沿的，我对这些前沿科技企业很感兴趣。”企业招聘负责人也表示，“开场仅仅半个多小时，就已经收到了几十份简历，很多毕业生的专业能力和综合素质都很高，希望能进一步达成聘用意向，以提升企业科技创新实力，进一步强化创新成果转化落地。” 与此同时，新质生产力相关行业展台，包括微电子、生物科技等领域的多家企业也都“收获不菲”。
今年以来，市政府工作报告中多次提及，要大力推进现代化产业体系建设，加快发展新质生产力。据主办方相关负责人介绍，本次招聘会聚焦北京市新质生产力发展布局，现场组织了智能装备、人工智能、医药健康、集成电路等多个重点产业企事业单位参会。中铁建电气化局、中信银行、首农股份等100家知名企事业单位，共提供计算优化工程师、技术研发主管、电气工程师等就业岗位1000余个。
一些毕业生表示，自己就是冲着这次招聘会的新质生产力相关岗位来的。他们此前已在网上或线下投递过不少简历，也经历了面试等环节，但还想再看看其他机会，现场跟企业聊一聊，了解一下行业的现状和动向。
招聘会上，公共就业服务也因新技术产品而升级。在活动现场设立的四个“特色专区”中，“智慧就业”服务专区提供的AI面试体验与简历优化体验，吸引了很多毕业生的注意。坐在电脑前，扫码“召唤”AI面试官，选择面试岗位，最后实时生成分数和个性化面试分析报告，整个过程耗时仅需十几分钟。更有学生刚从旁边的AI面试体验完，就拿着报告找到现场的职业指导师，寻求进一步的建议。
当天的专场招聘活动，近600名毕业生参会，投递简历1918份，达成意向411人次。
暑期服务月活动将持续至8月31日，主要面向2024届北京地区离校未就业毕业生、往届离校未就业高校毕业生以及16至24岁登记失业青年。为助力高校毕业生等青年群体顺利就业，活动期间本市将组织各类就业服务活动130余场，预计6000余家用人单位提供就业岗位2万余个。
活动期间，市、区人社部门将开展差异化定位的特色专业性招聘活动100余场。线上，开展直播带岗、入企探岗、视频双选会等活动；线下，聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，面向重点产业开展行业性招聘活动。同时，为更好发挥市场促就业作用，市人社局还联合猎聘、科锐、国投人力、双高易信等人力资源服务机构，在数字化平台搭建、人岗匹配、个人求职指导等方面，为毕业生提供个性化服务。
此外，市、区人社部门还将组织开展线上线下就业创业指导活动30余场。主要包括开设职业生涯规划、面试技巧、劳动关系、社会保险政策等就业创业指导公开课、直播课，制作发布职业指导短视频，开展职业指导下基层活动等，帮助高校毕业生等青年把握市场需要、明晰职业目标、提升就业能力。
来源：北京劳动就业报（文字 罗晨 摄影 李士坤 视频 吴秋实）
制作：张瑞鹏
责编：梁蕊
编审：杨曼
终审：陆昕
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