每年研考从考前到考场，北京市各考点校细致备考，规范组考，以暖心服务让每一位考生顺利应考，是每位研招战线招考人一直以来的不懈追求。
随着2025年研考工作的陆续开启，北京考试报研招特别策划《招考人》，首都医科大学研究生院副院长马小蕊分享了她与首都医科大学研招工作共同成长的故事。
7年前，马小蕊正式加入研招工作队伍。
“忐忑不安、战战兢兢是我最初从事研招工作时的心态。”当时的马小蕊担心自己的业务不熟而耽误了考生、影响了导师，给学校带来负面影响。
如今，已经在首都医科大学研究生招生岗位工作7年的她，不仅亲眼见证了学校研究生教育与招生体系的蓬勃发展，更成为万千学子梦想启航的护航者。
严格执行上级规定“不走样”
“所有招生的规定、流程制定在前，公布后严格执行。”这是马小蕊从事研招工作7年来最深的感触。“医学教育的特殊性，对研招人也是多方面的要求，向前后都要‘伸一手’，‘向前’要知晓当今本科的专业设置，‘向后’要知道行业准入的规定和要求，了解医学教育、医疗行业的国家政策，再制定招生简章及相关规定才不会偏离研究生教育的培养规律及行业要求。”
从自命题命制到研考初试，再到研考复试组考，在确保命题流程科学规范的基础上，严把人才选拔的“入口关”，这是首医研究生院考试组织工作生动的缩影。
为做好研究生招生考试组织工作，马小蕊一方面不断细化考试组织流程，确保组考工作严格执行上级要求“不走样”；一方面在组考过程中凸显组考的温度，在保证考试规则的前提下体现对考生的人文关怀。
“研考作为选拔性考试，怎样考量学生的知识基础是否能满足学科的需要是关键。”马小蕊介绍，对此，学校学科组通过制定考试大纲，科学设定题型。为确保试题不出现错误，命题小组组长、学院和研究生院负责内容、形式审核，确保命题质量。
“每位考研的学子都很不容易，每年研考都是在冬季，天气非常寒冷。在组考时，我们特别优化了考生的入校环节，让早到的考生能提前进校休息。”马小蕊介绍，在校门口，学校还为考生提供准考证的临时打印，并安排心理老师对因紧张而焦虑的考生进行心理疏导。
打造高层次医学人才培养特色模式
怎样不断优化人才培养体系，为新时代医学人才培养模式的改革发展提供新的探索与思考？
“面对社会和医学学科发展的新形势，学校从研究生实际需求出发，创新培养模式，突出医学特色。”马小蕊介绍，“针对全校研究生的普遍需求，开展了‘仁医贤师，经典好课’首医学子素养教育系列讲座；打造‘研究生阳光健康工程’，指导各学院开展丰富多彩的研究生心理健康活动。此外，还有一批主题鲜明、特色突出、学生喜欢的品牌活动，像研究生学术论坛、心理漫画大赛、演说大赛、辩论赛、英语演讲比赛、羽毛球比赛等。
“医学教育，与时代进步、人民健康紧密相连。多鼓励学生们创新，多动手实践，这样他们才能成长为真正的医学高手，为大家的健康保驾护航。”在马小蕊看来，不断提升研究生人才创新能力和水平，让研究生们更有创新能力，水平更高。不仅是她的心愿，也是医学教育一直往前冲的方向。
小事见暖，为考生真挚服务
“事非经过不知难，成如容易却艰辛。”回想多年参与研究生招生和组织工作，马小蕊表示，有很多温暖瞬间在心中涌流。
2022年底的研考，为了确保教育部“应考尽考”的考试要求。学校校党委常委会、校长办公会专题讨论研考组考、防疫工作，党员、干部在一线做志愿者，体育老师做试卷流转员……
“临近考试，当时考生咨询电话不断，招办的何老师一个下午与一百多名考生进行了电话逐一核实信息，确保无误。当时电话两边通话人对着咳嗽。”谈及当时场景，马小蕊为招办同事带病仍坚守一线服务考生的态度感动不已。
每年研究生招考工作的顺利开展，其实都离不开千千万万像马小蕊这样的招考人。许多人同她一样，也都在这样一份看似“平凡”，但或许实际影响深远的工作岗位上默默耕耘着。
“我们每一个环节都力求完美，就为了能让每位学子在考试路上顺顺利利。”作为兢兢业业无怨无悔的研招人，马小蕊坚持以“最高标准，最实举措，最优服务”为莘莘学子保驾护航。
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文字：苗 露
视频：陈弘远
编辑：苗 露
校对：马明星 陈弘远
审核：邱乾谋
终审：李冬生 韩 莉
