北京 (文章配图 侵删)
2月16日下午，结束当日的例行检查后，浙江省温州市洞头区人民医院党委书记童海光来到财务科，工作人员拿出财务报表一项项向童海光介绍医院闲置资金的管理使用情况。看着其中一笔闲置资金合法合规产生的40余万元利息收入，童海光点了点头。
“很多单位都有存款，怎样在合法合规的前提下提高闲置资金的收益，这不好管，也很考验党员干部是否担当作为。”这是洞头区纪委监委派驻第三纪检监察组干部陈春德之前对童海光咨询相关问题的答复。
“此前，因为客观条件限制，原本应由洞头区统一组织的财经业务招投标大会延期了，但当时医院的账户上有1000万元存款闲置。为节约时间，我们就自行咨询和比较报价，把资金存进了利率最高的一家银行。”童海光告诉记者，因为没有经过公开竞争性存放流程，这个问题不久即被区里相关部门发现并要求整改，但医院存的是短期定期，如果立即取消就将直接损失40多万元的利息。
“暂缓整改、争取存款利息最大化会不会触碰到纪法红线？能不能再争取一下，在合规情况下最大程度减少损失？”因为对纪法政策吃不准，童海光拿不定主意。踌躇思量时，他看到了“暖心咨询”平台。
为让党员干部更好明纪法、知边界、守底线，帮助消除思想顾虑、积极担当作为，温州市纪委监委打造该平台，线上线下一体接受对具体行为的纪法规定、监督执纪问责工作、要求澄清正名等方面的咨询，发挥“解疑释惑、纠偏扶正，激励担当、提振信心”作用。在市纪委监委指导下，洞头区纪委监委也同步推出了热线纪法咨询和线下暖心咨询室。
在区纪委监委暖心咨询室，童海光把心中的疑惑细细说开。
“接到咨询问题后，我们及时会商研判并向区纪委监委报告请示，经过与区里相关部门沟通协调，建议该单位采取到期后再实行竞争性存放管理的办法，从而更好地保护国有资产。”陈春德告诉记者。
带着纪检监察组的建议，童海光来到区财政局等部门主动沟通、呈交说明，并按照规定交办了手续。“考虑到你们的主观目的是为了医院公共事业发展，责任担当意识值得肯定。但以后要不断完善财务管理内控机制，进一步严肃财经纪律。”事后，陈春德又专门对童海光进行电话回访和交流引导。
忙完一天的工作，童海光收到医院办公室的工作提示：医院将在近期正式启动2023年度医疗、科研等专业技术人员公开招聘。“在人才招聘、选人用人上要注意防范哪些廉洁风险？”他马上想到了“暖心咨询”平台。（本报记者 黄秋霞）
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