今天针对一些高频谣言
开启“打假行动”
以灵活就业人员身份缴纳的企业职工基本养老保险，在经济困难时可以把钱取出来用。
灵活就业人员缴费有困难的，可根据自身情况自愿暂停缴费，等经济条件有所缓解之后再继续缴费，前后已实缴的缴费年限累计计算，但是已实缴的社保费暂时还不能领取出来。
那什么情况下可以把之前缴纳的企业职工基本养老保险提取出来呢？
▪到国外、境外定居
▪ 死亡
▪ 达到法定退休年龄但累计缴费年限不足十五年
那如果是以职工身份缴纳企业职工基本养老保险，也不能提前提取出来是吗？
温馨提醒
符合退保条件的，只能退还个人账户里的金额。
单位职工在经济困难时，可以和单位协商，签订《自愿放弃购买社保承诺书》，把应缴的社保费用“变现”为工资使用。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、六十条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
温馨提醒
即使用人单位与员工签订了《自愿放弃购买社保承诺书》，也不具有法律效力！
暂停参保对以后的养老金没有任何影响。暂停参保对以后的养老金是有一定影响的。因为养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、缴费基数等因素影响，中断的时间越长，那么缴纳的钱就越少，基础养老金和个人账户养老金都会减少。
温馨提醒
如果长时间中断，达到法定退休年龄时累计缴费时间不足15年，是无法办理退休手续的，还需要继续往后延长缴费。
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